Новости | Нью Стафф

Newstaff вошла в топ-10 лучших компаний по аутстаффингу

ЭЙЧАР, ВАЖНО!

«Страшные» слова в аутсорсинге персонала и что они означают для вашего бизнеса

Newstaff вошла в топ-10 лучших компаний по аутстаффингу

07

Фев

06

Фев

«Страшные» слова в аутсорсинге персонала и что они означают для вашего бизнеса

04

Фев

Newstaff вошла в топ-10 лучших компаний по аутстаффингу

<p>Skills-based hiring уже не тренд, а реальность. Если вы всё еще смотрите на дипломы, а не на навыки, вы теряете сильных кандидатов.</p>

ЭЙЧАР, ВАЖНО!

<p>Разбираем ключевые термины — чтобы вы точно понимали, за что платите и что получаете.</p>

«Страшные» слова в аутсорсинге персонала и что они означают для вашего бизнеса

<p>Благодарственное письмо от нашего партнёра — ООО «Комбинат Инновационных Технологий – МонАрх».</p>

Результат, подтверждённый клиентом

<p>Разберём <strong>чёткий и безопасный алгоритм действий для работодателя</strong>, если сотрудник получил травму на работе.</p>

Производственная травма в 2026 году: что делать работодателю, чтобы избежать штрафов, судов и репутационных рисков

<p><strong>Можно ли уволить сотрудника, если у него отключили интернет или электричество? </strong>Разберём подробно.</p>

Отключили интернет у сотрудника на удалёнке: можно ли уволить и где бизнес чаще всего ошибается в 2026 году

<p>Подписывайтесь на канал Newstaff в MAX, чтобы быть в курсе ключевых HR-трендов и получать проверенные решения для вашего бизнеса.</p>

Newstaff запустил официальный канал в MAX

<p>Разбираем топ самых «пугающих» терминов в рекрутменте — <strong>простым языком</strong>.<o:p></o:p></p>

Топ 10 «пугающих» слов в рекрутменте

<p>HR-аутсорсинг в 2026 году — это не про экономию, а про масштабирование, управляемость и конкурентоспособность бизнеса.</p>

Почему в 2026 HR-аутсорсинг стал стратегическим решением, а не временной мерой

<p>Почему сотрудники уходят — и что с этим делать в 2026 году?</p>

Удержание талантов в 2026 году: стратегия против текучки

<p>Сообщаем, что с <strong>12.01.2026 г.</strong> компания возвращается к работе в штатном режиме.</p>

Мы вернулись

<p>Команда <strong>Newstaff</strong> сердечно поздравляет вас с наступающим <strong>Новым 2026 годом</strong>! 🎄✨</p>

С Новым годом 🎄

<p>Итоговый дайджест 2025 года галопом мчится к Вам! Наш декабрь выдался не менее загруженным, чем весь уходящий год: HR-форум, Newstaff в “Известиях”, корпоратив и многое другое. Будет интересно!</p>

Дайджест Newstaff — Декабрь 2025

<p><span>Стратегическая сессия для руководителей Newstaff: директор по развитию Роман Адаменко обозначил ключевые приоритеты и векторы роста на 2026 год.</span></p>

Newstaff: стратегия-2026. Без иллюзий, но с горизонтом

<p>На фоне дефицита кадров и конкуренции за таланты бизнесу уже недостаточно «просто искать лучше».</p>

ИИ в рекрутинге: как сократить цикл закрытия вакансии на 30–50%

<p>овая реальность: как трансформируется рынок IT-рекрутинга</p>

Тренды найма IT-специалистов: что поменяется в 2026 году

<p>Найти нужного специалиста — задача не из лёгких, особенно в условиях высокой конкуренции за кадры и ограниченного бюджета. Ошибки на этапе подбора могут стоить..</p>

Где и как найти нужного специалиста на предприятие без ошибок и потерь бюджета

<p>Когда работаешь в сфере HR, каждый день связан с людьми — их надеждами, стремлениями и жизненными историями.</p>

Поездка, которая имеет значение: команда Newstaff в Суздальском детском доме

<p>В этом году вся команда Newstaff приняла участие в голосовании, чтобы определить того, кто по праву заслуживает звание «Человек года».</p>

Человек года Newstaff — Директор по персоналу Бормотова Олеся

<p>В <em>N</em><em>ewstaff</em> прошло традиционное корпоративное мероприятие в честь наступающего нового года.</p>

Newstaff встретил Новый год ярким корпоративным мероприятием

<p>Адаптация аутсорсинговых сотрудников — один из ключевых факторов устойчивого качества в проектах ритейла, логистики, производства, IT и сервисных подразделений.</p>

Реальные кейсы: как адаптация внешнего персонала влияет на качество и скорость операций

Адаптация персонала при аутсорсинге: как не потерять качество в первые 30 дней

<p>Подписывайтесь на официальный Telegram-канал Newstaff.</p>

Подписывайтесь на официальный Telegram-канал Newstaff

Дайджест Newstaff — Ноябрь 2025

<p>В ритейле легко поверить в простые решения. Особенно когда на первый взгляд кажется, что всё можно «пересчитать»: сократить, перераспределить, упростить. В Excel всё складывается идеально. В реальности же цифры начинают вести себя иначе.</p>

«Скупой платит дважды»: история клиента, который попробовал сменить подрядчика и вернулся к Newstaff

Основатель Newstaff для СберБизнесLive: Синдром отличника — когда стремление быть лучшим тормозит рост бизнеса

Дайджест Newstaff — Октябрь 2025

Основатель Newstaff для СберБизнесLive: аутстаффинг как стратегическое решение для бизнеса

Рекрутмент-2025: низкая безработица, высокая конкуренция и новые правила

Октябрьские поправки в трудовом праве: что это значит для работодателей

Аутсорсинг и аутстаффинг: 7 главных вопросов о разнице и выгоде

Собственник Newstaff в подкасте радио MediaMetrics о будущем кадрового рынка

Newstaff в спецпроекте «Известий»: как сотрудники старшего возраста становятся кадровым резервом будущего

Дайджест Newstaff — Сентябрь 2025

Вебинар «Охрана труда без ошибок: как не потерять деньги и свободу?»

Основатель Newstaff в СберБизнес Live: как мотивировать команду в эпоху турбулентности

Дайджест Newstaff — Август 2025

Основатель Newstaff для СберБизнесLive: ассесмент — мощный бизнес-инструмент

Дайджест Newstaff — Июль 2025

Обзор новостей и трендов рынка труда

«Цифра и люди» | эпизод №4: Как выбрать кадровое агентство и не слить бюджет

Основатель Newstaff о роли неформального лидера в команде — в новой статье на СберБизнесLive

Дайджест Newstaff — Июнь 2025

Видеозапись первого вебинара Newstaff уже доступна

Рынок IT-кадров 2025: мнение экспертов Newstaff в публикации «Рамблера»

Дайджест Newstaff — Май 2025

Как говорить с поколением Z на одном языке: итоги вебинара Newstaff

Опыт Newstaff на СберБизнес Live: зачем бизнесу карты компетенций

Мифы и реальность в работе 1С-программиста: взгляд рекрутера

Третий выпуск подкаста «Цифра и люди»

Вебинар от Newstaff: «ЗУМЕРЫ: найти, понять и сохранить»

#СкажиСпасибоЗаТруд: акция благодарности от Newstaff

Собеседование с 1С-разработчиком: типовые вопросы и лучшие практики

Дайджест Newstaff — Апрель 2025

Newstaff для «Зарплата.ру»

Наставничество: бесплатный опыт или бизнес-инвестиция?

Директор по персоналу компании Newstaff Бормотова Олеся

HR-директор Newstaff Олеся Бормотова для бизнес-портала «ГлобалМСК.ру»

IT-аутстаффинг без подводных камней: юридические нюансы и риски

РАДО.рус, или Навигатор по миру «белых» компаний

Основатель Newstaff А.Маслюк о силе бизнес-сообществ в новой статье SberBusiness.Live

Тренды и инсайты премии «Любимый малый бизнес»: экспертный взгляд от Newstaff

Как понять, что ваш IT-специалист работает эффективно (или сливает время)

Несчастный случай на работе: во сколько это обойдется вашему бизнесу в 2025 году?

Newstaff объявляет о начале сотрудничества с Адвокатским бюро ЕПАМ

Python-разработчик на проект: преимущества и риски найма вне штата

Дайджест Newstaff: март 2025

Стоимость IT-аутсорсинга: от чего зависит и на чем можно сэкономить

Благотворительность Newstaff

Собственник Newstaff стал ментором на мероприятии “Дело молодых”

HR-директор Newstaff Олеся Бормотова для журнала «Системный администратор»

Второй выпуск подкаста «Цифра и люди»

Александр Маслюк в состав жюри премии «Любимый малый бизнес»

Где найти IT-специалиста: лучшие платформы и стратегии поиска

«Тихий найм» в России: как компании справляются с нехваткой кадров

Собственник компании Newstaff Александр Маслюк вошел в состав жюри премии «Любимый малый бизнес» от Сбера

Руководитель направления Newstaff-IT

Дайджест Newstaff: февраль 2025

Реестр контролируемых лиц: новые правила игры для работодателей и мигрантов

Как выбрать агентство по подбору IT-персонала: пошаговое руководство

Запуск подкаста “Цифра и люди”

Наш блог на VC.ru: все о трендах в IT-рекрутменте

Дайджест Newstaff: январь 2025

5 ошибок при найме 1С-программиста, которых следует избегать

Операционный директор направления «Производство» Хомутов Артур

Fullstack-разработчик – универсальный солдат: миф или реальность?

Дайджест Newstaff: декабрь

Алиса Бормо возвращается с новогодним прогнозом

Главный Бухгалтер Newstaff Любовь Жаркова

Newstaff на UniconLab

Руководитель службы охраны труда Newstaff Липатов Алексей

Команда Newstaff освоила навыки управления в стиле коучинга

Newstaff в Топ-40 лучших кадровых агентств Москвы и области!

Дайджест Newstaff: ноябрь

Деловое мероприятие

Самозанятые и Росстат: что изменится с 1 января 2025 года

CОУТ в Newstaff

Теперь отгулы не сгорят, а будут оплачены: новый закон

Быстро и точно: как мы провели инвентаризацию одновременно в 10 крупных гипермаркетах

Newstaff на конференции Яндекс Рекламы Rekonfa 2024

Напишите нам

Мы выведем нужный персонал в ближайшее время и ответим на все вопросы. Подбор, оформление и другие тонкости возьмем на себя.

Форма на странице "Контакты"

Dropdown

First name

Last name

Email

company

message

* Поля отмеченные звёздочкой обязательны для заполнения

Согласен на обработку персональных данных.

Согласен с политикой обработки персональных данных.

Согласен с пользовательским соглашением.

Согласен на получение информации рекламного характера.

Согласен на обработку персональных данных с помощью сервиса Яндекс.Метрика.

Аутсорсинг

Рекрутмент

IT-рекрутмент

Аутстаффинг

Консалтинг

Контакты

Компания

Назад

Меню

+7 (495) 129-0072

Заказчику +7 (495) 129-0072