Аутстаффинг

Аутстаффинг: как оптимизировать бизнес-процессы с помощью внешних ресурсов
Аутстаффинг

Услуга аутстаффинга персонала – который заключается в полной передачи функций контроля за персоналом на объекте сторонней компании. Таким образом, сотрудник официально числится в штате аутстаффинг-организации, но полностью выполняет свои рабочие обязанности на производственном объекте. Также тут нужно сказать, что при аутсорсинге заказчик платит за конкретную единицу: например, за отработанные человекочасы или за произведенные единицы продукта, а при аутстаффинге – за конкретного человека, за голову.

Аутстаффинговая компания Newstaff готова предоставить кандидатов любой квалификации из существующей базы персонала для работы на разных объектах. Наши сотрудники уже прошли необходимое обучение и готовы приступить к работе в день выхода на место ( наличие собственной базы – это не главное наше преимущество. Можно посмотреть преимущества на главной странице. Кратко: высокий уровень автоматизации, цифровизации бизнес-процессов, строгий учет рабочего времени, собственный отдел подбора и колл-центр, прозрачное ценообразование, членство в Реестре Радо Рус (входим в ТОП-5 самых белых аутсорсинговых компаний по обороту).

Оказываем аутстафинговые услуги в таких сферах как: курьеры, складской персонал, разнорабочие, производственный персонал, продавцы, иностранный персонал, IT разработка, уборщики, водители.

Аутстаффинг сотрудников — в чем преимущества?

Суть услуги аутстаффинга заключается комплектации рабочих мест штатом сторонней компании. Такая организация самостоятельно начисляет и уплачивает за сотрудника налоги и социальные выплаты, полностью беря на себя кадровый и бухгалтерский документооборот.

Что это означает для заказчика?

  • Возможность привлечь на работу любое количество сотрудников, не потеряв при этом статус малого или среднего предприятия, а также не увеличивая собственный административный штат.
  • Найти кадры в короткие сроки.
  • Повысить эффективность работы и качество оказываемых услуг (за счет привлечения более опытных сотрудников).
  • Снять с себя всю социальную и материальную ответственность непонятно, что имеется в виду.
  • Возможность отказаться от большого штата (это уже написано выше).
  • Снизить ряд материальных издержек (какая-то общая фраза, непонятно, что имеется в виду).

Компания Newstaff предоставляет комплексные услуги аутстаффинга персонала, которые особенно востребованы в Москве. Мы работаем в четком соответствии с законодательством страны под надзором контролирующих органов.

Предоставление персонала — что мы предлагаем

Основные причины для обращения к услуге аутстаффинга персонала разнятся от региона к региону. Основные мотивации бизнеса связаны с:

  • Необходимостью разгрузки кадровой, юридической и бухгалтерской службы.
  • Уменьшением правовых рисков при найме на работу иностранцев.
  • Снижением числа отчетов в бухгалтерском отделе.
  • Уменьшением издержек на содержание большого штата персонала.
  • Снижением налогооблагаемой базы.
  • Отсутствием рисков получить штраф за неправильное оформление мигрантов на работу.
  • Снижением числа проверок со стороны контролирующих органов.

Почему заказать аутстаффинг у нас выгодно?

В кризисных условиях аутстаффинг кадров позволяет крупным компаниям и малому бизнесу привлекать к выполнению ряда работ наемный персонал, что снимает обязанность оформлять трудовые отношения. Часто клиенты самостоятельно контролирует качество предоставляемых услуг за счет сохранения части функций под собственным управлением. В чем же основные «плюсы» аутстаффинга?

  • Нет необходимости в увольнении неэффективного сотрудника. Достаточно оставить заявку, и мы пришлем замену.
  • Нет необходимости решать проблему со временно выбывшими сотрудниками.
  • Выбор из большого числа сотрудников.
  • Снижение издержек на содержание собственного штата.
  • Быстрый вывод сотрудников на линию. При аутстаффинге сотрудников клиент пропускает этап найма персонала.
  • Возможность привлечения дополнительных специалистов на короткий срок, под определенную задачу, на проект. В случае с аутстаффингом клиент может самостоятельно подключать специалистов или отказываться от них по мере надобности.
  • Низкая цена на аутстаффинг работников в Москве.

Как мы работаем

Чтобы заказать услугу, необходимо выполнить несколько этапов:

  • Оставить заявку по телефону или через форму обратной связи на сайте.
  • Предоставьте нам полное ТЗ, куда включите количество персонала, должности, желаемый график работы, опыт и квалификацию.
  • Получите расчет стоимости услуг и заключите договор.
  • Дождитесь выхода сотрудников на рабочие места. Обычно этот процесс занимает от 7 дней.
  • Оцените качество работы сотрудников и выгоды от аутсорсинга.

Чтобы узнать подробности или рассчитать цену позвоните нам по телефону 8 (495) 129-00-72.

Чтобы начать сотрудничество с компанией Newstaff, оставьте заявку на обратный звонок на этой странице, либо позвоните нам по номеру:
Чтобы начать сотрудничество с компанией Newstaff, оставьте заявку на обратный звонок на этой странице, либо позвоните нам по номеру:
+7 (495) 129-0072

ПРЕИМУЩЕСТВА
АУТСОРСИНГА С NEWSTAFF

Наши преимущества
Наши преимущества
ОПТИМИЗИРУЕМ БИЗНЕС
ОПТИМИЗИРУЕМ БИЗНЕС
Вы можете быть уверены – персонал выйдет на линию точно в срок и в необходимом количестве. Наши клиенты могут сфокусироваться на основной деятельности и стратегических задачах.
СНИЖАЕМ НАГРУЗКУ
СНИЖАЕМ НАГРУЗКУ
В первую очередь на кадровую службу и бухгалтерию. Берем на себя самые трудоемкие учетные и административные функции и выплачиваем все взносы.
СНИЖАЕМ РИСКИ
СНИЖАЕМ РИСКИ
Разделяем ответственность и риски за возникновение страховых или любых непредвиденных ситуаций с персоналом. На каждом объекте присутствует менеджер.
ОПТИМИЗИРУЕМ ПЕРСОНАЛ
ОПТИМИЗИРУЕМ ПЕРСОНАЛ
Опыт и профессионализм позволяют нам быстро масштабировать проекты, а при необходимости уменьшать количество персонала в зависимости от потребностей клиентов.
ОПТИМИЗИРУЕМ НАЛОГИ
ОПТИМИЗИРУЕМ НАЛОГИ
Аутсорсинг позволяет снизить расходы на персонал и налоги, тем самым повысить финансовую эффективность работы компании.
СПЕЦИАЛИЗИ-РОВАННЫЙ ПЕРСОНАЛ
СПЕЦИАЛИЗИ-РОВАННЫЙ ПЕРСОНАЛ
Знаем все нюансы найма, оценки и вывода на линию персонала в строительной, торговой сферах и на производстве.

Талантливые люди – наш главный ресурс

Михаил Илюхин
Михаил Илюхин
Генеральный директор
Любовь Жаркова
Любовь Жаркова
Главный бухгалтер
Биография
https://www.newstaff.ru/glavnyj-buhgalter-newstaff-lyubov-zharkova/
Олеся Бормотова
Олеся Бормотова
Директор по персоналу
Вероника Шуклина
Вероника Шуклина
Директор координационного центра по работе с федеральными клиентами
Роман Адаменко
Роман Адаменко
Директор по развитию
Биография
https://www.newstaff.ru/profile-romanadamenko/
Дмитрий Михайловер
Дмитрий Михайловер
Директор по маркетингу
Биография
https://www.newstaff.ru/rukovoditel-otdela-marketinga-newstaff-mihajlover-dmitrij/
Юлия Воинова
Юлия Воинова
Руководитель отдела кадров
Биография
https://www.newstaff.ru/rukovoditel-kadrovogo-uchyota-newstaff-yuliya-voinova/
Иван Крымов
Иван Крымов
Директор по IT
Артур Хомутов
Артур Хомутов
Операционный директор направления "Производство"
Биография
https://www.newstaff.ru/operacionnyj-direktor-napravleniya-proizvodstvo-homutov-artur/
Ольга Курганская
Ольга Курганская
Финансовый менеджер
Алексей Липатов
Алексей Липатов
Руководитель службы охраны труда
Биография
https://www.newstaff.ru/profile-lipatov/

Отзывы партнеров

Назад
Меню
+7 (495) 129-0072
Телефон
Заказчику +7 (495) 129-0072