Аутсорсинг механиков

Компания оказывает услуги транспортного аутсорсинга для предоставления автомобилей в аренду, включая техническое обслуживание транспорта, управление автопарком или привлечение персонала для работы на этом предприятии. Дополнительно менеджеры организации могут провести комплексный аудит парка, чтобы оценить эффективность примененной модели, представить предложения по оптимизации расходов.

Удобство транспортного аутсорсинга

Преимущества аутсорсинга корпоративного автопарка в следующих возможностях:

отнесения на аутсорсера расходов на покупку материалов и запчастей при обслуживании предприятия, регистрационные действия по автотранспорту, страховку, сезонную замену покрышек, выплаты по страховым случаям, для других позиций, сопутствующих эксплуатации парка;
тщательного и точного планирования объемов финансирования на содержание автотранспорта, при продолжительности периода до трех лет;
своевременной замены машин сопоставимого уровня, если технику нужно вывести с линии для обслуживания или ремонта;
передачи собственных автомобилей под управление аутсорсера на основании договора аренды;
непосредственно заняться собственным бизнесом, без регулярного контроля сопутствующих вопросов;
оптимизации текущих расходов, при сокращении загрузки бухгалтерского и кадрового персонала предприятия.

Аутсорсинговая компания разработает готовое решение, исходя из специфики деятельности, объемов работ заказчика и прочих условий.

Особенности аутсорсинга механика

Чтобы исключить проблемы при эксплуатации автопарка, ответственность и квалификация механика особенно важна. Вследствие состава должностных обязанностей, этот сотрудник выполняет следующие функции:

контролирует техническое состояние транспорта;
выявляет поломки, принимает меры по своевременному устранению неисправностей;
консультирует водителей, проверяет машины перед выпуском на линию.
контролирует расход материалов и запчастей;
разрабатывает график по ремонту и обслуживанию автомобилей;

При аутсорсинге механика в транспортный парк, заказчик получает грамотного специалиста, несущего полную ответственность за добросовестность исполнения служебных обязанностей. При этом функции выплаты заработной платы, учета рабочего времени, перечисления налоговых платежей, замены персонала по случаю болезни или отпуска принимает не себя аутсорсинговая компания.

Этапы сотрудничества