Дайджест Newstaff — Сентябрь 2025
Коллеги, привет!
Вот и прошёл сентябрь – месяц, когда все наконец-то возвращаются из отпусков и вновь вливаются в рабочую рутину! А вы успели зарядиться энергией на свершения? Мы – определённо, о чём и собираемся рассказать в нашем традиционном дайджесте. Поехали!
Новый клиент
В сентябре Newstaff подписал контракт на рекрутмент с компанией «Русская Арматура» — одним из крупнейших производителей и поставщиков санитарно-технического оборудования в России. Компания реализует полный цикл работ: от разработки и дизайна продукции до итогового контроля качества и сервисного обслуживания.
Привлечение квалифицированных специалистов в такую структуру требует высокой экспертизы в подборе — именно поэтому партнёром была выбрана команда Newstaff. Мы ценим доверие и уверены, что наше сотрудничество позволит «Русской Арматуре» усиливать команду и укреплять лидерские позиции на рынке.
Новый проект
Наш новый кейс – сопровождение хлебобулочного производства по вопросам охраны труда, пожарной и электробезопасности. В рамках сотрудничества с клиентом мы оказываем экспертную поддержку в разработке локальных нормативных актов (ЛНА), занимаемся подготовкой и обучением сотрудников, а также проведением всех ключевых мероприятий по обеспечению безопасных условий труда. Как итог: мы создаём для сотрудников безопасную и комфортную рабочую среду, снимаем с руководства часть обязанностей и дарим уверенность в надёжности процессов.
Свежие инсайды с бизнес-вечера Verme х VK HR Tek
Эксперты отдела кадров Newstaff Юлия Воинова и Оксана Николаева стали участниками бизнес-вечера Verme Club — площадки, где ритейл-профессионалы обсуждают ключевые тренды и делятся рабочими практиками. В центре внимания были планы Verme по запуску маркетплейса «синих воротничков» в 2026 году, внедрение ИИ для составления графиков сотрудников и использования видеоаналитики в учёте рабочего времени, а также предстоящее ужесточение регулирования самозанятых и аутсорсинга (идентификация через ЕСИА, цифровые договоры и рейтинги, реестр операторов платформ).
На встрече также прозвучали кейсы по повышению эффективности линейного персонала, внедрению КЭДО и обзоры HR-технологий. Участие наших экспертов в подобных дискуссиях помогает заранее отслеживать изменения рынка и накапливать практику, которая затем превращается в рабочие инструменты и решения.
Newstaff формирует будущее
В сентябре основатель Newstaff Александр Маслюк и директор по развитию Роман Адаменко приняли участие в стратегической сессии «Рынок труда линейного персонала 2030» в Сколково. За одним столом собрались более 70 лидеров отрасли — владельцы и руководители аутсорсинговых компаний, HR-директора крупных работодателей, представители цифровых платформ. Обсуждали, какие модели найма уже меняют рынок, какие тенденции будут определять его к 2030 году и как бизнесу удерживать конкурентные позиции. Для Newstaff это стало возможностью сверить часы с профессиональным сообществом, услышать прогнозы и обменяться опытом, который уже сейчас ложится в основу наших рабочих решений.
Сотрудник месяца
В этом месяце мы решили присвоить звание сразу двум нашим коллегам — менеджерам «Азбуки вкуса» Нине Трачь и Анне Бровановой. Их умение находить индивидуальный подход к каждому клиенту помогает выстраивать прочные и долгосрочные отношения с партнёрами, а проведение обучающих сессий — развивать команду и повышать её профессиональный уровень. Спасибо за вклад и энергию — и пусть впереди будет ещё больше ярких побед!
Newstaff на Московском марафоне
20 сентября наш кадровый эксперт Юлия Воинова стала частью Московского марафона, приняв участие в забеге-спутнике на 10 км в качестве волонтёра. Её задача — координировать бегунов на трассе, помогать с организацией и вручать заслуженные медали на финише. Для Юлии это стало не только новым опытом, но и источником ярких эмоций, командного духа и вдохновения — ведь иногда главная победа не на финишной прямой, а в возможности помочь другим добежать до неё.
Самое важное в построении сильного бизнеса
Это по-настоящему сильная и — ключевой момент! — замотивированная команда. Но в условиях последних лет, когда удалённый формат стал частью рабочих будней, а сотрудники всё чаще ценят гибкость, развитие и вовлечённость не меньше денег, привычные бонусы перестают быть универсальным инструментом. Основатель Newstaff Александр Маслюк в материале для СберБизнес Live на реальных кейсах показал, зачем компании нужна система мотивации, как её выстроить и почему персональный подход работает эффективнее «типовых» схем. Подробнее читать здесь.
Иностранцы – это сила
В сентябре основатель Newstaff Александр Маслюк выступил на Международном дне торговли-2025, организованном Ассоциацией экспортеров и импортеров, с докладом «Иностранная рабочая сила: вызовы и возможности для бизнеса». В своём выступлении он отметил, как иностранные специалисты помогают закрывать кадровый дефицит, какие сложности возникают у работодателей при их найме, какие новые подходы формирует государство и какую роль в этих процессах играет бизнес. По мнению Александра, именно прозрачные и понятные правила взаимодействия позволяют создавать систему, где выигрывают и компании, и сотрудники.
На этом всё — сентябрьский дайджест подошёл к концу. Спасибо, что были с нами, читали, комментировали и вдохновляли! Впереди октябрь, который обещает быть насыщенным событиями и новостями — впереди горячая предновогодняя пора, и мы готовимся встретить её во всеоружии. Желаем вам свежих идей и энергии для новых побед!
Чтобы не теряться, добавьте наш сайт newstaff.ru в закладки, подпишитесь на наш Telegram-канал, ВКонтакте и Дзен-канал. Так вы всегда будете в курсе главных новостей и инсайтов рынка. Мы не прощаемся — мы говорим: до скорого!
