Подбор юриста

Юрист – профессионал высокого уровня, который специализируется на предоставлении услуг в области права. Руководители предприятий и компаний не всегда могут объективно оценить квалификацию специалиста для работы в организации. Делегируйте эту задачу агентству Newstaff. Мы оказываем услуги подбора юристов, которые специализируются на разных отраслях права.

Этапы сотрудничества с нами

Получение заявки на сайте или по телефону.
Организация встречи, на которой происходит составление должностных обязанностей соискателя, а также подписание договора между нами и заказчиком.
Старт работ, что означает оценку соискателей и корректировку воронки найма.
Отбор релевантных резюме в рамках совершения множества телефонных звонков.
Получение первых результатов, что означает предоставление заказчику выбранных кандидатов на первой неделе работы.
Вывод сотрудника на место работы и помощь с адаптацией.
Продолжение сотрудничества для подбора кандидата для следующей вакансии.

Мы помогаем бизнесу подобрать следующих специалистов:

Операционных директоров
Начальников юридического отдела
Старшего/рядового юриста
Помощника юриста
Специалиста по закупкам в рамках №44-ФЗ

Специалиста в узкой отрасли права – трудового, арбитражного, налогового законодательства

Какие критерии мы учитываем?

Знание законодательство РФ
Опыт работы
Наличие высшего юридического образования
Опыт участия в судебных заседаниях
Опыт разработки документов – договоров, досудебных претензий, исковых заявлений

Лояльность к компании
Коммуникативные навыки и приятный внешний вид

Почему нам доверяют?

• Осуществляем подбор кандидатов на основании запроса клиента. Мы предложим резюме мотивированных соискателей, которые готовы приступить к любым обязанностям благодаря наличию необходимых компетенций.
• Имеем доступ к уникальной базе резюме. Предлагаем анкеты, которые нельзя найти в открытых источниках. Поиск осуществляется до выбора нужного специалиста.
• Персональный менеджер по работе с клиентами. Вы будете общаться с индивидуальным консультантом. Он же поможет сотруднику адаптироваться в Вашей компании и даст необходимые рекомендации.
• Работаем быстро. В среднем закрываем вакансию за 10 дней.
• Гарантируем замену специалиста в случае возникновения непредвиденных обстоятельств.