Подбор ИТ-персонала

Подбираем IT-специалистов для компаний в Москве и по всей России. Закрываем вакансии разных уровней — от junior до senior и руководителей IT-направлений.

Оцениваем профессиональные компетенции, опыт и соответствие кандидата требованиям вакансии. При необходимости помогаем усилить IT-команду через IT-аутстаффинг.

ИТ-РЕКРУТМЕНТ ИТ-РЕШЕНИЯ

IT-Находим тех,
кого трудно найти

Подбираем IT-специалистов с учетом стека, уровня позиции и специфики проекта. Работаем с распространенными и редкими профилями, где особенно важны технические навыки и опыт кандидата.

Backend, frontend и fullstack-разработчики, mobile-разработчики
DevOps, QA, Data Scientist, ML/AI engineer
1С-разработчики, SAP/ERP-специалисты
аналитики, архитекторы, CISO/специалисты по информационной безопасности

Backend

Автоматизируем
и внедряем

Подбор персонала можно дополнить IT-решением под конкретную задачу бизнеса.

Комплексная автоматизация на базе 1С

Внедрение LLM-систем

AI-решения

Усиление IT-команды

Узнать больше

Прозрачный процесс

Подбор начинается с анализа вакансии и требований к будущему сотруднику. На каждом этапе согласовываем критерии поиска и оцениваем соответствие кандидатов задаче.

Разбор задачи — уточняем стек, задачи позиции, требования к опыту и уровень специалиста.
Поиск кандидатов — используем собственную базу, профессиональные сообщества, рекомендации, прямой поиск и Boolean search.
Оценка кандидатов — изучаем резюме, проводим технический скрининг и техническое интервью, при необходимости используем тестовое задание.
Представление кандидатов — передаем клиенту отобранных специалистов, соответствующих согласованному профилю.
Финальные собеседования — клиент знакомится с кандидатами и принимает решение о найме.
Выход специалиста — сопровождаем коммуникацию на этапе предложения о работе и до выхода нового сотрудника.

Почему Newstaff

Экспертиза в IT и бизнесе

Перед поиском изучаем задачи вакансии, требования к специалисту и особенности команды. Учитываем необходимый опыт работы, технические знания и профессиональные компетенции кандидата. Рекрутеры понимают специфику IT-позиций и особенности взаимодействия специалистов с командой.

Собственная база IT-специалистов

Используем собственную базу кандидатов, профессиональные сообщества, рекомендации и прямой поиск. Это помогает расширять поиск и работать со сложными профилями.

Работаем с редкими технологиями

Подбираем специалистов по Backend, Data Science, AI, DevOps, Information Security, ERP, SAP, 1С и Mobile-разработке. Работаем с вакансиями разных уровней — от junior до senior, учитывая требования к опыту и профессиональным навыкам.

Быстрое подключение команды

Подбираем отдельных специалистов и формируем команды под IT-проекты. Можно закрыть одну вакансию или одновременно подобрать нескольких сотрудников с разными компетенциями. Это позволяет подключать необходимые ресурсы без самостоятельного поиска специалистов.

Полный цикл сопровождения

Сопровождаем подбор от анализа вакансии до выхода нового сотрудника. При необходимости помогаем с дальнейшим взаимодействием в рамках выбранного формата.

Один партнёр для всех IT-задач

Объединяем IT-рекрутинг, IT-аутстаффинг, аутсорсинг, разработку программного обеспечения, внедрение корпоративных систем, автоматизацию и AI-решения.

Блок FAQ: Ответы на частые вопросы

Чем IT-рекрутмент отличается от IT-аутстаффинга?

IT-рекрутмент — поиск и подбор специалиста для оформления в штат компании. IT-аутстаффинг — подключение специалиста к задачам бизнеса без оформления в штат клиента.

Можно ли закрыть редкую IT-вакансию?

Да. Работаем со сложными профилями и узкими технологическими направлениями: 1С, SAP, ERP, Data, Security, Backend, DevOps и архитектура. Подбираем кандидатов с учетом требований к опыту, профессиональным навыкам и уровню специалиста.

Можно ли заказать не только подбор, но и IT-решение?

Да. Можно заказать подбор IT-специалиста для одной вакансии, сформировать проектную команду или подобрать нескольких специалистов под конкретное IT-решение.

Сколько занимает подбор IT-специалиста?

Срок зависит от уровня позиции, требований к опыту, сложности профиля и ситуации на рынке труда. После обсуждения вакансии определяем порядок поиска и реалистичные сроки закрытия вакансии.

Вы работаете с 1С и автоматизацией?

Да. Newstaff занимается комплексной автоматизацией на базе 1С, включая внедрение, настройку и интеграции. При необходимости отдельно подбираем специалистов для работы с 1С и другими корпоративными системами.