Аутстаффинг курьеров

Чтобы не увеличивать без достаточных оснований собственный штат, сотрудников можно привлечь, обратившись в аутстаффинговую организацию.

Чтобы не увеличивать без достаточных оснований собственный штат, сотрудников можно привлечь, обратившись в аутстаффинговую организацию. Заказчик может использовать аутстаффинг курьеров, для получения добросовестных работников на выполнение конкретных задач, при сокращении расходах на оплату труда персонала.

Преимущества аутстаффинга

Аутстаффинг, наряду с аутсорсингом – удобный способ оптимизации расходов на курьерские услуги. При этом можно сохранить уверенность в оперативности доставки заказов, порученных привлеченным сотрудникам. Речь идет о следующих преимуществах:

экономии денег, поскольку не нужно выплачивать полный заработок за исполнение разовых задач;
возможности вызова работника в нужное время или загрузки по удобному для работодателя графику;
гарантии добросовестности персонала, который успешно справится с доставкой товара;
обойтись без оформления кадровых документов, расчета заработка, выплаты налогов, решения других вопросов, принимаемых на себя аутстаффером.

За время исполнения курьерских услуг, руководство предприятия может определить целесообразность зачисления в штат этих работников.

Аутстаффинговая организация быстро подберет персонал, исходя из возрастных характеристик, личных качеств, профессиональных знаний и прочих критериев, предъявляемых к кандидатам. При этом работники не будут занимать место в штатном расписании предприятия, а оплате подлежит фактически отработанное время.

Чтобы начать сотрудничество с компанией Newstaff, оставьте заявку на обратный звонок на этой странице, либо позвоните нам по номеру:

+7 (495) 129-0072

Ответы на частые вопросы (FAQ)

Какие обязанности выполняют курьеры?

Наши курьеры осуществляют доставку корреспонденции, посылок, грузов и других отправлений в пределах города или региона. Они также могут выполнять некоторые дополнительные услуги, такие как получение наличных платежей или сбор документов.

Какие требования предъявляются к курьерам?

Мы тщательно отбираем курьеров, учитывая их водительский опыт, знание города, ответственность и клиентоориентированность. Также важны пунктуальность, вежливость и презентабельный внешний вид.

Обеспечиваете ли вы курьеров транспортом?

Да, при необходимости мы можем предоставить курьерам автомобили для осуществления доставок. Также возможен вариант, когда курьеры используют свой личный транспорт.

Как осуществляется контроль работы курьеров?

Мы используем современные системы GPS-мониторинга и электронной отчетности, что позволяет отслеживать маршруты и сроки доставки в режиме реального времени. Также проводится регулярная проверка качества работы курьеров.

Следующая услуга

Аутсорсинг маляров

Изучите требования к профессии маляра и преимущества аутсорсинга для строительных компаний. С Newstaff вы сможете снизить затраты на отделочные работы.

Аутсорсинг барменов

Аренда бармена на мероприятие через Newstaff избавит вас от необходимости искать и контролировать специалиста в ходе события.

Аутсорсинг плотников

Плотники необходимы на всех этапах строительства, от опалубки до монтажа. Вместо содержания штата разумнее привлекать их на условиях аутсорсинга.

Аутсорсинг грузчиков

Newstaff предлагает аренду грузчиков в Москве. Наши специалисты быстро справляются с загрузкой и разгрузкой любых товаров, включая крупногабаритные.

ПРЕИМУЩЕСТВА
АУТСОРСИНГА С NEWSTAFF

ОПТИМИЗИРУЕМ БИЗНЕС

Вы можете быть уверены – персонал выйдет на линию точно в срок и в необходимом количестве. Наши клиенты могут сфокусироваться на основной деятельности и стратегических задачах.

СНИЖАЕМ НАГРУЗКУ

В первую очередь на кадровую службу и бухгалтерию. Берем на себя самые трудоемкие учетные и административные функции и выплачиваем все взносы.

СНИЖАЕМ РИСКИ

Разделяем ответственность и риски за возникновение страховых или любых непредвиденных ситуаций с персоналом. На каждом объекте присутствует менеджер.

ОПТИМИЗИРУЕМ ПЕРСОНАЛ

Опыт и профессионализм позволяют нам быстро масштабировать проекты, а при необходимости уменьшать количество персонала в зависимости от потребностей клиентов.