Аутсорсинг столяров

Компания предлагает услуги аутсорсинга столяров. Клиентам гарантируется предоставление работников должной квалификации, чтобы обеспечить непрерывность рабочего процесса на условиях сокращения производственных расходов.
 Аутсорсинг столяров

Обязанности столяра

Столяром называют работника, в обязанности которого входит обработка деталей из дерева или других производных материалов, с изготовлением элементов повышенной сложности. Эти специалисты востребованы на предприятиях мебельной, деревообрабатывающей промышленности, строительных площадках, других сферах производства, где предусмотрены работы с деревянными изделиями и стройматериалами.

В пределах должностных обязанностей, работник должен обладать навыками обращения с ручным и электрифицированным инструментом, разбираться в свойствах дерева разных пород, клеевых составах, прочих материалов, применяемых в деревообработке.

В каких ситуациях выгоден аутсорсинг

Услуги аутсорсинговой компании актуален в обычных условиях, чтобы использовать привлеченный персонал вместо найма постоянного, с включением в штат предприятия. Дополнительно необходимость привлечения работников по аутсорсингу удобна при следующих обстоятельствах:

  • расширении производства ввиду увеличения спроса в определенный сезон;
  • чтобы реализовать временный проект;
  • в долгосрочной перспективе;
  • для заполнения вакансий при болезни или отпусках постоянного персонала.

Аутсорсер дополнительно обеспечивает следующие условия в отношении аутсорсинговых работников:

  • предоставление питания;
  • предоставлении необходимого количества сотрудников, чтобы решить поставленные задачи;
  • выдачу спецодежды, средств защиты;
  • мониторинг исполнения служебных обязанностей, с ежедневным контролем работы персонала.

Организация подбирает сотрудников при помощи кадровых агентств, сотрудничает с профтехучилищами, чтобы найти специалистов соответствующей квалификации, для оперативного закрытия заказов клиентов.

Работникам проводят предусмотренное законодательством обучение по охране труда, безопасным приемам работ, инструктируют. За персоналом, направляемым конкретному заказчику, закрепляется мастер, контролирующий соблюдение графика выходов, качество и полноту исполнения обязанностей.

После подачи заявки, на объект выезжает менеджер аутсорсера, для проверки условий труда на рабочих местах, специфики профессиональных требований, согласования прочих вопросов, с последующем заключением двухстороннего договора.

Чтобы начать сотрудничество с компанией Newstaff, оставьте заявку на обратный звонок на этой странице, либо позвоните нам по номеру:
Чтобы начать сотрудничество с компанией Newstaff, оставьте заявку на обратный звонок на этой странице, либо позвоните нам по номеру:
+7 (495) 129-0072

ПРЕИМУЩЕСТВА
АУТСОРСИНГА С NEWSTAFF

Наши преимущества
Наши преимущества
ОПТИМИЗИРУЕМ БИЗНЕС
ОПТИМИЗИРУЕМ БИЗНЕС
Вы можете быть уверены – персонал выйдет на линию точно в срок и в необходимом количестве. Наши клиенты могут сфокусироваться на основной деятельности и стратегических задачах.
СНИЖАЕМ НАГРУЗКУ
СНИЖАЕМ НАГРУЗКУ
В первую очередь на кадровую службу и бухгалтерию. Берем на себя самые трудоемкие учетные и административные функции и выплачиваем все взносы.
СНИЖАЕМ РИСКИ
СНИЖАЕМ РИСКИ
Разделяем ответственность и риски за возникновение страховых или любых непредвиденных ситуаций с персоналом. На каждом объекте присутствует менеджер.
ОПТИМИЗИРУЕМ ПЕРСОНАЛ
ОПТИМИЗИРУЕМ ПЕРСОНАЛ
Опыт и профессионализм позволяют нам быстро масштабировать проекты, а при необходимости уменьшать количество персонала в зависимости от потребностей клиентов.
ОПТИМИЗИРУЕМ НАЛОГИ
ОПТИМИЗИРУЕМ НАЛОГИ
Аутсорсинг позволяет снизить расходы на персонал и налоги, тем самым повысить финансовую эффективность работы компании.
СПЕЦИАЛИЗИ-РОВАННЫЙ ПЕРСОНАЛ
СПЕЦИАЛИЗИ-РОВАННЫЙ ПЕРСОНАЛ
Знаем все нюансы найма, оценки и вывода на линию персонала в строительной, торговой сферах и на производстве.

Талантливые люди – наш главный ресурс

Михаил Илюхин
Михаил Илюхин
Генеральный директор
Генеральный директор
Любовь Жаркова
Любовь Жаркова
Главный бухгалтер
Главный бухгалтер
Олеся Бормотова
Олеся Бормотова
Директор по персоналу
Директор по персоналу
Вероника Шуклина
Вероника Шуклина
Операционный директор направления «Федеральные проекты»
Операционный директор направления «Федеральные проекты»
Роман Адаменко
Роман Адаменко
Директор по развитию
Директор по развитию
Дмитрий Михайловер
Дмитрий Михайловер
Директор по маркетингу
Директор по маркетингу
Юлия Воинова
Юлия Воинова
Руководитель отдела кадров
Руководитель отдела кадров
Иван Крымов
Иван Крымов
Директор по IT
Директор по IT
Илья Михейкин
Илья Михейкин
Операционный директор направления "Производство"
Операционный директор направления "Производство"
Ольга Курганская
Ольга Курганская
Финансовый менеджер
Финансовый менеджер
Алексей Липатов
Алексей Липатов
Ведущий специалист по охране труда
Ведущий специалист по охране труда
Алексей Юдаков
Алексей Юдаков
Системный администратор
Системный администратор

Отзывы партнеров

Назад
Меню
+7 (495) 129-0072
Телефон
Заказчику +7 (495) 129-0072