Аутсорсинг маркировщиков в Москве

Аутсорсинг маркировщиков

Маркировщики - важные специалисты на предприятиях, где ведется работа с товарами. Маркировщик должен знать ассортимент продукции, ее размеры, вес, требования к маркировке разных видов товаров. Он должен разбираться в системах и стандартах маркировки, уметь правильно наносить всю необходимую информацию на упаковку или сам товар. Кроме того, маркировщику важно соблюдать требования безопасности при обращении с продукцией и использовании специализированного оборудования.

При хранении и обмене товарно-материальными ценностями очень важна упорядоченность и соблюдение системы, что невозможно без участия маркировщика или стикеровщика. Штрих-коды, которые наносят на товары представители этой профессии, содержат информацию о категории продукции, другие сведения, что защищает фальсификации, с упрощением многочисленных процессов при доставке товаров потребителям. Организация предоставит заказчику маркировщиков по аутсорсингу, для оперативного и комплексного решения кадровых вопросов.

Что входит в обязанности маркировщика?

Маркировщик на рабочем месте выполняет следующие действия:

сортирует продукцию на складе или в магазине;
наносит штрих-коды для маркировки позиций, с применением специального пистолета или термоленты;
контролирует товаросопроводительную документацию, сверяя количество и наименования товаров в бумагах с фактическим наличием.

Участие этих работников упорядочивает перемещение имущества на складских площадях, что необходимо для стабильного функционирования бизнеса как отлаженной системы.

Чем привлекателен аутсорсинг персонала?

Привлечение стикеровщиков по аутсорсингу оправдано следующими преимуществами для работодателей:

снижением загрузки бухгалтерского и кадрового персонала, поскольку работник не состоит в штате предприятия, что освобождает от необходимости учета его рабочего времени, ведения документооборота по кадрам;
отсутствием неблагоприятных последствий при отстранении от работы – в случае увольнения штатного сотрудника, неудовлетворительно исполняющего трудовые обязанности, придется производить дополнительные выплаты; в предлагаемом варианте маркировщика просто заменит аутсорсер, без выплаты каких-либо компенсаций работодателем;
освобождением от налоговых платежей, которые по этому персоналу выплачивает аутсорсинговая компания;
моментальной заменой работника, в том числе если предыдущий не оправдал ожиданий или выбыл по объективным причинам (болезни, отпуску и пр.).

Также заказчику предусмотрены дополнительные гарантии соблюдения следующих условий аутсорсинговой компанией:

персональном обслуживании, с закреплением отдельного менеджера за конкретным клиентом;
точного расчета по плате за услуги;
адекватных, экономически оправданных цен;
удобного порядка оплаты, при гибких схемах взаиморасчетов.

Дополнительную информацию по условиям обслуживания можно получить на сайте организации или по телефонному звонку, от вежливого, компетентного менеджера.