Не всегда увольнение по инициативе начальника или работника – подходящий вариант. В новой статье от Юлии Войновой, руководителя отделов кадров Newstaff, расскажем о трёх ситуациях, когда вам могут предложить уволиться именно по соглашению сторон.
Один из самых живучих мифов – людей, прошедших процедуру банкротства, ждут проблемы с трудоустройством, бедность и все другие несчастья этого мира. Но как всё на самом деле? Рассказывает HR-директор аутсорсинговой компании Newstaff Олеся Бормотова.
Кажется, такая ситуация была у каждого – уходишь на долгожданный отдых и после него возвращаешься… ещё более уставшим человеком, будто бы и не отдыхал. Как быть? Делимся советами в новой статье от Newstaff.
Меню
Специальное предложение для заказчиков
