Самозанятые и Росстат: что изменится с 1 января 2025 года

Самозанятые и Росстат: что изменится с 1 января 2025 года

Самозанятость – особый налоговый режим, который стал палочкой-выручалочкой для многих. Низкие ставки по налогам, простая регистрация, не надо вести отчётность… Вот только последний плюс с 1 января 2025 года канет в небытие. Читайте подробности в новой статье от Юлии Войновой, руководителя Кадрового учёта Newstaff.

Какие изменения грядут?

Регламент работы самозанятых медленно, но верно меняется. В марте на нашем сайте выходила статья про внеплановые проверки работодателей и выявление “нелегальных” сотрудников. А уже с наступающего января вступят в силу обновления закона № 206-ФЗ от 22 июля 2024 года и Федеральный закон от 08.08.2024 № 259-ФЗ, которые:

  • обяжут самозанятых сдавать отчётность в Росстат;
  • изменят процедуру перехода самозанятых на другие режимы налогообложения.

Давайте разберёмся с данными пунктами подробнее.

Отчётность

На данный момент отчёты в Росстат сдаёт ограниченный перечень субъектов (госорганы, ИП и т.д.). Но с 1 января этот список пополнится самозанятыми, а также нотариусами с частной практикой, адвокатами с личными адвокатскими кабинетами и другими лицами, занимающимися в установленном законодательством порядке частной практикой.

Пока конкретных требований по отчётности не было опубликовано, поэтому неизвестно, какие нужны будут сведения и с какой периодичностью. Форма же сдачи данных будет зависеть от наличия статуса ИП. Если его нет, то самозанятый сможет отчитываться и в электронном, и в бумажном форматах. Если же ИП перешёл на налогообложение для самозанятых, то ему необходимо сдавать данные исключительно в форме электронных документов с электронной подписью (что было введено для ИП ещё в 2022 году) – самостоятельно или через операторов ЭДО. Для этого им нужно получить ключ электронной подписи, установить ПО для передачи сведений в Росстат и при необходимости заключить договор с оператором ЭДО.

Что будет, если не предоставить сведения? Согласно КоАП РФ, таким лицам грозит штраф в размере от 10 000 до 20 000 рублей, при повторной несдаче – от 30 000 до 50 000 рублей. 

Переход на другие режимы налогообложения

С января, если самозанятый утратит право на применение НПД (его доход превысит 2,4 миллиона рублей, у него появятся наёмные работники и др.), он сможет перейти на применение упрощённой системы налогообложения (УСН), единого сельскохозяйственного налога (ЕСХН), патентной системы налогообложения (ПСН) или автоматизированной упрощённой системы налогообложения (АУСН). Для этого нужно в течение 20 дней с момента снятия с учёта в качестве плательщика НПД отправить в ИФНС заявление о переходе. 

На данный момент для самозанятых доступен переход только на УСН и ЕСХН.

Таким образом, грядущие изменения как усложняют жизнь самозанятых, утруждая сдавать отчётность (но в каком виде – пока нет конкретики), так и расширяют их возможности, предоставляя в будущем выбрать из достаточно большого списка другой режим налогообложения. Но в каком именно ключе – положительном или отрицательном – это повлияет на работу самозанятых на самом деле, покажет только время.

Чтобы узнавать первыми изменения в законодательстве рынка труда, регулярно заглядывайте в наш раздел с новостями.

Реклама

Аутсорсинг Аутсорсинг IT-разработчиков Ритейл Работники торгового зала Продавец-кассир Мерчендайзер Сотрудники на инвентаризацию Промоутер Пекарь Повар Складская логистика Грузчик Комплектовщик Кладовщик Водитель автопогрузчика Маркировщик Фасовщик Работник склада Механик Упаковщик Сборщик Строительные площадки Подсобный рабочий Плотник Бетонщик Арматурщик Монтажник Каменщик Плиточник-отделочник Сварщик Вахтовый персонал НГДО Электрик Столяр HoReCa Бармен Официант Уборщик Повар Горничная Производство Сварщик Маляр Линейный персонал Курьерская доставка Иностранные граждане Рекрутмент Точечный подбор Подбор бухгалтера Подбор HR-директора Подбор юриста Подбор менеджера по закупкам Подбор маркетолога Подбор HR менеджера Подбор Топ менеджеров Подбор руководителей Массовый подбор Аутсорсинг процесса рекрутмента (RPO) Подбор временного персонала Подбор IT специалистов IT-рекрутмент Backend-разработчик Python разработчик NodeJS разработчик PHP разработчик Java разработчик Fullstack разработчик Golang разработчик Ruby разработчик Angular разработчик NET-разработчик Rust разработчик Scala разработчик Frontend-разработчик JavaScript разработчик React разработчик UX/UI-дизайнер Vue JS разработчик Графический дизайнер Product дизайнер 2D/3D дизайнер 1C: Предприятия 1С разработчик 1С аналитик 1С консультант 1С архитектор Mobile Development Android разработчик iOS разработчик React Native разработчик Flutter разработчик Management and Analytics CTO VP of Engineering Product менеджер Project менеджер Аутстаффинг IT разработчиков Разнорабочих Клинингового персонала Курьеров Складского персонала Производственного персонала Продавцов Иностранного персонала Уборщиков Строителей Программистов Консалтинг Бухгалтерия Разовые бухгалтерские проекты Аутсорсинг функции Главного бухгалтера Услуги комплексного ведения учета Ведение участков учета Аутсорсинг налогового учета Кадровое делопроизводство Кадровый аудит Аутсорсинг кадрового делопроизводства Разработка локальных нормативных актов Общий воинский учет Охрана труда Аутсорсинг охраны труда Разработка документации по охране труда Контакты Компания
Назад
Меню
+7 (495) 129-0072
Телефон
Заказчику +7 (495) 129-0072