Подбор Scala разработчиков для вашего бизнеса

Гарантия замены в течение 3 месяцев
Оплата ТОЛЬКО после оформления кандидата в штат заказчика
Лучшие специалисты, точно в срок!

Scala — современный язык программирования, созданный на основе популярного языка Java. Распространенность и масштабируемость Scala сделала программистов, работающих с такими продуктами – желаемыми специалистами для многих IT-компаний или стартапов. Найти Scala-программиста можно через IT-подразделение компании Newstaff. В нашей базе – несколько тысяч специалистов что позволяет нам быстро и эффективно находить нужного сотрудника для закрытия потребностей разных компаний.

Доверьте подбор IT-специалистов Newstaff — найдем квалифицированных сотрудников для вашего бизнеса быстро и эффективно.<br><br><i>Иван Крымов, <br>Руководитель направления</i><br>

Доверьте подбор IT-специалистов Newstaff — найдем квалифицированных сотрудников для вашего бизнеса быстро и эффективно.

Иван Крымов,
Руководитель направления

+7 (495) 129-0072

Сравнение Scala и Java: ключевые различия и преимущества

Scala давно называют языком программирования нового поколения. Он позволяет создать приложения разного уровня, которые будут отличаться лаконичностью, упорядоченностью и более сложным наполнением. Разделение программистов Scala и Java произошло благодаря ключевым отличиям языков программирования. Прежде всего, это сложность кода, типизация языков и наличие обратной совместимости.

Сегодня компании стремятся привлекать Scala разработчиков на проекты, а также устраивать их в штат. Это приносит следующие преимущества:

• Получение лаконичного кода: Scala предоставляет лучшие возможности для компиляции или отладки кода.
• Гибкость: Соответствие часто меняющимся трендам в IT-сфере или области разработки цифровых продуктов.
• Высокая совместимость с другими языками: Прежде всего, это касается Java.
• Высокая производительность готовых приложений: Разработчики и заказчики отмечают, что приложения на Scala работают на 20% быстрее, чем продукты на Java.

Как мы работаем?

Получение заявки и подробного ТЗ на поиск специалистов.
Изучение компании-заказчика. Поиск и подбор кандидатов из нашей базы данных, а также других источников.
Оценка уровня знаний, навыков кандидатов, а также из готовность стать частью корпоративной культуры в компании.
Представление подходящих соискателей.
Организация интервью между специалистом и заказчиком. Личная оценка кандидатов.
Рекомендации и выбор лучшего кандидата.
Подготовка специалиста к испытательному сроку.
Оценка его деятельности и обратная связь с компанией.

Основные навыки, необходимые Scala-разработчику

При приеме на работу специалистов по Scala работодатели учитывают следующие знания и навыки разработчиков:

Умение использовать JVM-код: Это позволит открыть приложение на Scala на любой платформе.
Знание языков программирования Scala и Java: Эти родственные языки полностью интегрируемы, поэтому от программиста требуется опыт и навык работы с двумя языками.
Опыт создания, а также написания приложений с нуля: Многие работодатели рассматривают резюме с опытом от 1-3 лет.
Широкий технический кругозор, желание постоянно совершенствовать свои навыки.
Понимание концепций, а также шаблонов объектно-ориентированного программирования.
Умение работать со Spark, Hadoop и MapReduce.
Навыки взаимодействия с облачными платформами: Знание AWS будет преимуществом.
Высокие коммуникативные навыки и умение донести свою позицию до команды.

Знание английского языка.

Востребованность Scala-разработчиков в индустриях, ориентированных на данные

Актуальность таких программистов для индустрии, ориентированной на работу с данными, растет с каждым месяцем. Наличие такого специалиста будет особенно востребовано для финансовых организаций, онлайн-школ, стартапов и многих других компаний.

Как привлечь квалифицированных Scala-разработчиков?

Самостоятельно найти Scala-разработчика может быть сложно. Особую трудность испытывают компании, которые находятся в поиске большого числа работников, и сотрудники HR-отделов не справляются с возросшей нагрузкой. Другие компании обращаются в рекрутинговое агентство по своим причинам, например, нет опыта поиска IT-работников. Newstaff поможет отобрать несколько кандидатов из большого числа поступающих резюме, которые будут отвечать необходимым требованиям. Почему нам доверяют поиск специалистов?

Работаем с полным пониманием требований, предъявляемых к Scala-программистам.
Большой выбор резюме из базы кандидатов, что позволяет нам закрывать вакансии для всех клиентов.
Экономим Ваше время: берем все работы по поиску и отбору соискателей на себя, разгружая Ваших HR-специалистов.
Качественный отбор благодаря подробному собеседованию кандидатов.
Снижаем финансовые и репутационные риски: Все кандидаты проходят проверку службы безопасности.

Гарантия: При необходимости заменим специалиста без простоя производственного процесса.

Мы сотрудничаем с компаниями из Москвы, Московской области, а также других регионов России. Чтобы оставить заявку на поиск программиста, заполните форму на сайте.