Как изменился закон о персональных данных с 1 сентября 2022 года

Как изменился закон о персональных данных с 1 сентября 2022 года

Пришла осень, а с ней пришли и поправки в законодательстве. Коснулись они и закона о персональных данных, а вместе с тем – всех причастных к этому закону. NewStaff разобрался в изменениях и спешит поделиться знаниями с вами.

С 1 сентября вступают в силу некоторые положения Федерального закона от 14.07.2022 № 266-ФЗ, который внёс поправки в Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ. Рассмотрим подробнее эти изменения.

Принцип экстерриториальности

Теперь закон будет применяться и к иностранным юридическим и физическим лицам, которые обрабатывают персональные данные (ПД) россиян на основании договора с ними или с их согласия.

Взаимодействие с ГосСОПКой

В России в 2013 году была создана государственная система обнаружения, предупреждения и ликвидации последствий компьютерных атак на информационные ресурсы (ГосСОПКА). Она выявляет инциденты кибератак и т.п. В скором времени ФСБ должны принять подзаконный акт, который объяснит порядок взаимодействия с ГосСОПКой. И после его принятия компаниям нужно будет утвердить регламент взаимодействия с ГосСОПКой. За несообщение информации госорганам – штраф от 3 до 5 тыс. руб.

Уведомление об инцидентах

При утечке ПД теперь оператор обязан в течение 24 часов уведомить об этом Роскомнадзор, сообщить предполагаемые причины и последствия, а также в течение 72 часов расследовать инцидент и доложить о результатах этого расследования. За несообщение информации госорганам – штраф от 3 до 5 тыс. руб.

Уведомление об изменении ПД или прекращения обработки ПД

Теперь оператор должен сообщить в Роскомнадзор об изменениях ПД в течение 15 дней и о прекращении обработки ПД – в течение 10 дней. За несообщение информации госорганам – штраф от 3 до 5 тыс. руб.

Согласие на обработку ПД

С 1 сентября, если это не разрешено законодательством, нельзя собирать ПД несовершеннолетних, а также ограничивать права и свободы субъектов ПД и получать согласия в результате бездействия субъекта (т.е. молчания). За нарушение грозит штраф от 30 до 150 тыс. руб.

Политика конфиденциальности и локальные акты

Для каждой цели обработки теперь нужно указывать категории и перечень ПД, способы и сроки их обработки и хранения, порядок уничтожения. Также политика конфиденциальности с 1 сентября должна быть размещена на всех интернет-страницах, на которых собирается ПД. Иначе – штраф от 30 до 60 тыс. руб.

Реагирование на запросы субъектов

Если ранее срок реагирования был 30 дней, то теперь он сократился до 10 рабочих дней и может продлеваться до 15. Штраф за нарушение – от 40 до 80 тыс. руб.

Биометрические персональные данные

Отныне компания не может отказаться обслуживать клиента, который не захотел предоставлять ей свои биометрические данные (отпечаток пальца, слепок голоса и др.). Если в договоре найдут положение об обязательном предоставлении таких данных, то могут оштрафовать на 60-100 тыс. руб.

NewStaff следит за всеми изменениями, которые происходят в законодательстве РФ. Если вы тоже хотите быть в курсе дела, то следите за нашим сайтом. А также напоминаем, что наши менеджеры всегда готовы проконсультировать вас по всем интересующим вопросам.

Аутсорсинг Аутсорсинг IT-разработчиков Ритейл Работники торгового зала Продавец-кассир Мерчендайзер Сотрудники на инвентаризацию Промоутер Пекарь Повар Складская логистика Грузчик Комплектовщик Кладовщик Водитель автопогрузчика Маркировщик Фасовщик Работник склада Механик Упаковщик Сборщик Строительные площадки Подсобный рабочий Плотник Бетонщик Арматурщик Монтажник Каменщик Плиточник-отделочник Сварщик Вахтовый персонал НГДО Электрик Столяр HoReCa Бармен Официант Уборщик Повар Горничная Производство Сварщик Маляр Линейный персонал Курьерская доставка Иностранные граждане Рекрутмент Точечный подбор Подбор бухгалтера Подбор HR-директора Подбор юриста Подбор менеджера по закупкам Подбор маркетолога Подбор HR менеджера Подбор Топ менеджеров Подбор руководителей Массовый подбор Аутсорсинг процесса рекрутмента (RPO) Подбор временного персонала Подбор IT специалистов IT-рекрутмент Backend-разработчик Python разработчик NodeJS разработчик PHP разработчик Java разработчик Fullstack разработчик Golang разработчик Ruby разработчик Angular разработчик NET-разработчик Rust разработчик Scala разработчик Frontend-разработчик JavaScript разработчик React разработчик UX/UI-дизайнер Vue JS разработчик Графический дизайнер Product дизайнер 2D/3D дизайнер 1C: Предприятия 1С разработчик 1С аналитик 1С консультант 1С архитектор Mobile Development Android разработчик iOS разработчик React Native разработчик Flutter разработчик Management and Analytics CTO VP of Engineering Product менеджер Project менеджер Аутстаффинг IT разработчиков Разнорабочих Клинингового персонала Курьеров Складского персонала Производственного персонала Продавцов Иностранного персонала Уборщиков Строителей Программистов Консалтинг Бухгалтерия Разовые бухгалтерские проекты Аутсорсинг функции Главного бухгалтера Услуги комплексного ведения учета Ведение участков учета Аутсорсинг налогового учета Кадровое делопроизводство Кадровый аудит Аутсорсинг кадрового делопроизводства Разработка локальных нормативных актов Общий воинский учет Охрана труда Аутсорсинг охраны труда Разработка документации по охране труда Контакты Компания
Назад
Меню
+7 (495) 129-0072
Телефон
Заказчику +7 (495) 129-0072