Аутстаффинг водителей

Если в штатном расписании компании не хватает профессионалов для управления легковым транспортом, аутстаффинг водителей – удобный способ решения кадрового вопроса. После заключения договора с заказчиком, аутстаффинговая компания предоставит специалистов необходимой квалификации, с опытом работы, при наличии водительского удостоверения соответствующей категории.

Почему к нам стоит обращаться?

Привлечение водителей по аутстаффингу с обращением в нашу организацию обеспечивает работодателю следующие преимущества:

Инструментарий, которым располагает компания, позволяет находить и готовить настоящих профессионалов. Сотрудники официально оформлены в штат аутстаффинговой организации, заработная плата регулярно перечисляется на банковские карты.

Актуальность привлечения сотрудников по аутстаффингу?

Необходимость привлечения персонала на условиях аутстаффинга обычно обусловлена следующими причинами:

Последний вопрос из перечисленных особенно актуален, если на рынке труда сложно подобрать работников с гражданским паспортом РФ и приходится заполнять вакансии за счет мигрантов. Оформление на работу иностранных подданных требует учета определенной специфики. При этом нарушение правил грозит работодателю значительными штрафами и другими санкциями со стороны государственных органов. При аутстаффинге водителей-иностранцев, эти проблемы решает компания-аутстаффер, располагающая достаточным опытом в этом вопросе.

При использовании описанного способа привлечения работников можно сократить производственные расходы более чем на 50 процентов. Высвобожденные средства заказчик может направить на другие статьи, чтобы укрепить собственный бизнес.