Директор по персоналу компании Newstaff Бормотова Олеся
Бормотова Олеся
ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ
КОМПАНИИ NEWSTAFF
Коллеги, мы решили познакомить вас поближе с ключевыми сотрудниками нашей команды. В связи с этим мы запускаем новую рубрику, которую назвали ПРОФАЙЛЫ. В рамках этой рубрики мы будем представлять сотрудников Newstaff и рассказывать про их опыт, ключевые компетенции и образование. Следите за нами!
Опытный HR-профессионал с более чем 20-летним стажем, обладающий глубокими знаниями и практическим опытом в области управления персоналом. Её карьера — это яркий пример целеустремленного развития, от первых шагов в сфере клиентского сервиса до руководящей позиции, определяющей кадровую политику нашей компании.
МНОГОЛЕТНИЙ ОПЫТ И ЭКСПЕРТИЗА:
На протяжении своей карьеры Олеся успешно работала в различных отраслях, включая туризм, строительство, недвижимость, клининг и аутсорсинг, что позволило ей приобрести уникальное понимание специфики HR-процессов в разных бизнес-средах.
Её экспертиза охватывает все аспекты управления персоналом:
- Стратегический подбор: От поиска перспективных молодых специалистов до привлечения руководителей высшего звена. Олеся обладает талантом находить лучших кандидатов, идеально соответствующих требованиям компании и корпоративной культуре.
- Эффективная адаптация: Разработка и внедрение программ адаптации, помогающих новым сотрудникам быстро освоиться и стать эффективными членами команды.
- Оценка и развитие персонала: Разработка и реализация программ оценки и развития персонала, направленных на повышение квалификации сотрудников и раскрытие их потенциала.
- Аналитика HR-процессов: Мониторинг и анализ ключевых HR-показателей, разработка и внедрение решений для повышения эффективности работы с персоналом.
ЛИДЕРСТВО И КОМАНДНЫЙ ДУХ:
Олеся — не только опытный HR-профессионал, но и сильный лидер, умеющий мотивировать и вдохновлять команду, создавая благоприятную рабочую атмосферу и обеспечивая достижение поставленных целей.
КЛЮЧЕВЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ:
- Разработка и внедрение эффективных HR-стратегий, способствующих росту бизнеса.
- Создание положительного имиджа компании как работодателя.
- Снижение текучести кадров и повышение уровня удовлетворенности сотрудников.
ОБРАЗОВАНИЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ:
«Я верю, что люди — это самый ценный актив любой компании. Моя цель — создать условия, в которых каждый сотрудник сможет раскрыть свой потенциал, чувствовать себя ценным и вносить свой вклад в общий успех.»
Олеся Бормотова
Ниже представлены материалы, подготовленные при участии Олеси Бормотовой:
Основные 10 качеств эффективного рекрутера
ТОП-7 фильмов и сериалов про корпоративную жизнь от HR-директора Олеси Бормотовой
Почему в HR мало мужчин? Погружаемся в профессию с HR-директором Newstaff Олесей Бормотовой
«Тихий найм» в России: как компании справляются с нехваткой кадров
HR-директор Newstaff Олеся Бормотова для журнала «Системный администратор»
HR-директор Newstaff Олеся Бормотова для бизнес-портала «ГлобалМСК.ру»
