Трудоустройство работников из числа граждан других государств сопряжено с многочисленными рисками, сложностями документального оформления, для получения разрешения на работу в государственных органах. В этих условиях разумное решение – аутстаффинг иностранного персонала, что особенно актуально в Москве, где не так легко найти исполнителей для различных функций по экономически оправданной цене.
Многие работодатели отказываются зачисления в штат иностранцев, учитывая необходимость оформления разрешительной документации на этот персонал. В подобных условиях особенные требования предъявляются к сотрудникам кадровой службы и бухгалтерии, которые должны обладать знаниями в миграционном законодательстве, нормы которого часто изменяются.
При этом возможно возникновение следующих нарушений:
При обращении по поводу аутстаффинга иностранного персонала, компания возьмет на себя решение этих вопросов, обеспечит соблюдение законодательных норм.
Аутстаффинговая компания обеспечит выполнение следующих обязанностей:
Это удобный способ привлечения работников, при сокращении производственных расходов, снижении нагрузки на бухгалтерское и кадровое подразделение.
Понравился подход со стороны этой аутсорсинговой компании. Учли все тонкости при подборе персонала по различным направлениям. Сотрудники сразу включились в рабочий процесс. Это существенно облегчило нашу работу, а мы занимались лишь текущими операционными вопросами.
За период работы с ООО «НЬЮ СТАФФ» сотрудники предприятия зарекомендовали себя с положительной стороны. Их работа отвечает заданному уровню, выполняется качественно и строго в установленные сроки. Хочется отметить эффективную работу специалистов, оперативность выполнения заданий и внимательное отношение к Заказчику. Исходя из вышесказанного, ООО «ДорХан 21 век - Можайск» рекомендует ООО «НЬЮ СТАФФ» как профессионального и надежного партнера в области оказания услуг аутсорсинга.
Меню
Специальное предложение для заказчиков
