Аутстаффинг в Newstaff

Аутстаффинг сотрудников — в чем преимущества?

Суть услуги аутстаффинга заключается комплектации рабочих мест штатом сторонней компании. Такая организация самостоятельно начисляет и уплачивает за сотрудника налоги и социальные выплаты, полностью беря на себя кадровый и бухгалтерский документооборот.

Что это означает для заказчика?

• Возможность привлечь на работу любое количество сотрудников, не потеряв при этом статус малого или среднего предприятия, а также не увеличивая собственный административный штат.
• Найти кадры в короткие сроки.
• Повысить эффективность работы и качество оказываемых услуг (за счет привлечения более опытных сотрудников).
• Снять с себя всю социальную и материальную ответственность непонятно, что имеется в виду.
• Возможность отказаться от большого штата (это уже написано выше).
• Снизить ряд материальных издержек (какая-то общая фраза, непонятно, что имеется в виду).

Компания Newstaff предоставляет комплексные услуги аутстаффинга персонала, которые особенно востребованы в Москве. Мы работаем в четком соответствии с законодательством страны под надзором контролирующих органов.

Предоставление персонала — что мы предлагаем

Основные причины для обращения к услуге аутстаффинга персонала разнятся от региона к региону. Основные мотивации бизнеса связаны с:

• Необходимостью разгрузки кадровой, юридической и бухгалтерской службы.
• Уменьшением правовых рисков при найме на работу иностранцев.
• Снижением числа отчетов в бухгалтерском отделе.
• Уменьшением издержек на содержание большого штата персонала.
• Снижением налогооблагаемой базы.
• Отсутствием рисков получить штраф за неправильное оформление мигрантов на работу.
• Снижением числа проверок со стороны контролирующих органов.

Почему заказать аутстаффинг у нас выгодно?

В кризисных условиях аутстаффинг кадров позволяет крупным компаниям и малому бизнесу привлекать к выполнению ряда работ наемный персонал, что снимает обязанность оформлять трудовые отношения. Часто клиенты самостоятельно контролирует качество предоставляемых услуг за счет сохранения части функций под собственным управлением. В чем же основные «плюсы» аутстаффинга?

• Нет необходимости в увольнении неэффективного сотрудника. Достаточно оставить заявку, и мы пришлем замену.
• Нет необходимости решать проблему со временно выбывшими сотрудниками.
• Выбор из большого числа сотрудников.
• Снижение издержек на содержание собственного штата.
• Быстрый вывод сотрудников на линию. При аутстаффинге сотрудников клиент пропускает этап найма персонала.
• Возможность привлечения дополнительных специалистов на короткий срок, под определенную задачу, на проект. В случае с аутстаффингом клиент может самостоятельно подключать специалистов или отказываться от них по мере надобности.
• Низкая цена на аутстаффинг работников в Москве.

Как мы работаем

Чтобы заказать услугу, необходимо выполнить несколько этапов:

• Оставить заявку по телефону или через форму обратной связи на сайте.
• Предоставьте нам полное ТЗ, куда включите количество персонала, должности, желаемый график работы, опыт и квалификацию.
• Получите расчет стоимости услуг и заключите договор.
• Дождитесь выхода сотрудников на рабочие места. Обычно этот процесс занимает от 7 дней.
• Оцените качество работы сотрудников и выгоды от аутсорсинга.

Чтобы узнать подробности или рассчитать цену позвоните нам по телефону 8 (495) 129-00-72.