Единый социальный фонд: что изменится для работников после объединения ПФР и ФСС

Больше никакой мороки с Пенсионным фондом Российской Федерации (ПФР) и Фондом социального страхования (ФСС). Ведь с начала следующего года их объединят в Единый социальный фонд. Что ожидать от такого преобразования? Читайте в небольшой памятке от NewStaff.

ДО ОБЪЕДИНЕНИЯ

ПФР и ФСС нужны для выплаты различных социальных пособий. Но бывают случаи, когда гражданам приходится идти сначала в один фонд, а потом в другой (например, если компенсацию за проезд к месту отпуска выдаёт ПФР, а за проезд к месту лечения – ФСС). Очень неудобно, согласитесь?

ПОСЛЕ ОБЪЕДИНЕНИЯ

Обновление социального фонда обещает россиянам, что:

1. Людям больше не нужно будет идти в два ведомства, так как всё необходимое они смогут получить в одном месте;
2. Все назначенные пособия будут сохранены;
3. Будет установлен единый тариф страховых взносов в фонд, который составит 30% в пределах облагаемой базы и 15,1% сверх базы;
4. Упростится отчётность;
5. Будет проводиться один единый платёж по взносам на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование (вместо нескольких отдельных);
6. С 1 января 2023 года работодатели будут выплачивать взносы и за работников, с которыми заключены гражданско-правовые договоры (что на данный момент не практикуется);
7. Будет использоваться единая цифровая платформа, что сократит срок обработки запросов и получения документов.

Кроме того, на сэкономленные от модернизации средства государство сможет повысить выплаты по обязательному социальному страхованию – пенсии, ежемесячные пособия по уходу за ребёнком или пособия по временной нетрудоспособности.

Изменения уже идут полным ходом: ПФР и ФСС, стирая границы своих полномочий, теперь принимают заявления без разделения на «своих» и «чужих». Так ведомства подготавливают граждан к их скорому слиянию.

Если у вас остались вопросы по поводу грядущих перемен, вы всегда можете обратиться к менеджерам NewStaff.