Ищите IT-специалистов?
Дайджест Newstaff — Май 2025
Коллеги, привет!
Если вы читаете эти строчки, то значит, вышел наш ежемесячный дайджест с подборкой самых интересных новостей из жизни Newstaff! За май у нас накопилось по-настоящему много событий, о которых не терпится рассказать. Приступаем!
Первый вебинар
В этом месяце мы провели вебинар для HR-специалистов и руководителей «ЗУМЕРЫ: найти, понять и сохранить». Он был посвящён актуальной теме – работе с самым молодым поколением на рынке труда. Спикерами выступили Юлия Воинова, эксперт по цифровому HR и кросс-поколенческой коммуникации, и Алексей Липатов,эксперт по охране труда и интеграции ESG-принципов в бизнес.
На вебинаре мы обсудили, как привлечь зумеров в команду, какие у них ожидания от работодателей и зачем нужны фасилитация и performance review, а также разобрали кейсы из нашей практики. Все участники по итогам мероприятия получат запись встречи, презентацию спикеров и бонус – анализ рынка труда с комментариями экспертов Newstaff.
Если вы не успели посетить вебинар, но хотите получить материалы, заполните, пожалуйста, заявку.
Newstaff в соцсетях
Еще не подписаны на нас в соцсетях? За минуту расскажем, почему стоит сделать это прямо сейчас!
- Хотите что-нибудь почитать? Вам в наш телеграм-канал! Здесь вас ждут эксклюзивные рубрики с участием топовых менеджеров Newstaff – HR-директора Олеси Бормотовой, операционного директора направления «Производство» Артура Хомутова, основателя компании Александра Маслюка. А особым успехом у наших читателей пользуется колонка от директора по развитию Newstaff Романа Адаменко. В своих текстах он рассказывает, например, о том, как побудить клиентов обращаться за вашими услугами снова и снова. Начать знакомство с его колонкой можно с этих статей: «Премиальный вход, шаблонный выход», «ИИ в продажах: не увольняет, а усиливает»
- Тем, кто больше любит слушать и не хочет напрягать глаза после рабочего дня, понравится наш подкаст «Цифра и люди» на Яндекс.Музыке. В нем мы обсуждаем злободневные темы и раскрываем все HR-секреты, чтобы помочь вам построить карьеру мечты. Вышло уже 3 выпуска нашего подкаста, и тема третьего – «ИИ vs человек: кто на самом деле выбирает вас на работу?» – актуальна как никогда. И все это доступно в хорошем качестве, удобном аудиоформате и без скучных лекций!
- Предпочитаете смотреть видео? Тогда добро пожаловать на YouTube-канал! Наш подкаст можно найти не только в формате текста или аудио, но и в формате видео – полнометражных и небольших нарезок-тизеров. Последние особенно полюбились подписчикам! Вот один из самых популярных shorts, набравший более 25 тысяч просмотров:
Выбирайте тот формат (или же все три), который вам больше по душе, и подписывайтесь. Впереди еще уйма интересного!
Акция к 1 мая
Ко Дню Весны и Труда в соцсетях Newstaff прошла акция #СкажиСпасибоЗаТруд. Суть ее состояла в том, чтобы поделиться, кому бы вы сказали спасибо за работу и чьи результаты отметили. И отклик людей нас потряс – мы получили множество невероятно трогательных и душевных историй! Они в очередной раз напомнили нам, что все мы работаем не только ради карьерных высот, но и ради самых возвышенных целей, и труд каждого бесценен сам по себе.
Мы сохранили самые милые из полученных историй в виде карточек – полистать их вы можете в нашем телеграм-канале.
Сотрудник месяца
В этот раз мы награждаем этим званием прекрасную девушку Гульбину Михеенкову, нашего менеджера по развитию! В мае она показала очень достойные результаты, и благодаря ей портфель компании пополнился 2 новыми клиентами. Уверены, что дальше – больше! Благодарим Гульбину за работу и желаем успехов!
Александр Маслюк в гостях у Юрия Грибанова
В мае основатель компании Newstaff, Александр Маслюк, стал гостем канала Юрия Грибанова – генерального директора аналитической компании Frank RG. Главной темой их беседы стали аутстаффинг и аутсорсинг как бизнес-инструменты. В ходе разговора обсудили, когда эти модели эффективнее классического найма, а также способы контроля и мотивации внештатных сотрудников, перспективы автоматизации труда, изменения на рынке труда России и, конечно же, Newstaff.
Экспертное мнение для СБЕР Бизнес Live
На сайте медиа для предпринимателей СБЕР Бизнес Live вышли две статьи, в которых Александр Маслюк выступил в качестве эксперта. В первом материале Александр рассказал о карте компетенций – что это, где применяется, как составить и как она помогает развивать бизнес. Во второй статье он разложил по полочкам информацию о дисциплинарных взысканиях – какими они бывают, как оформляются и как обратить их силу на пользу компании. Очень полезно для всех руководителей!
Фокусируемся на важном
В этом месяце наш блог на VC.ru целиком захватила социальная тематика. Мы успели обсудить все самые важные вопросы. Один из них – изменения в законодательстве, связанные с кадровым голодом и увеличением вакансий для несовершеннолетних. Что поменяется уже в этом году? Читайте здесь.
Также затронули тему социальной ответственности работодателя в контексте ESG – читайте о влиянии молодого поколения на формирование новой безопасности труда.
Помимо этого, рассказали обо всех нюансах работы с зумерами – статья по мотивам нашего недавнего вебинара уже в блоге.
Советы для IT-рекрутеров
Давайте поговорим об 1C. Как и в других сферах IT, собеседование на должность 1C-разработчика – сложное мероприятие как для рекрутера, так и для кандидата. Но если первые будут знать, как правильно проводить беседу, а вторые – каких вопросов ожидать, всё должно пройти максимально комфортно. Собрали для вас нужную информацию в статье «Собеседование с 1С-разработчиком: типовые вопросы и лучшие практики»
И не последнюю роль в подготовке рекрутера к собеседованию играет развеивание мифов об этой профессии. Ведь если вы считаете, что 1С-разработчики это в первую очередь отличные бухгалтеры, а не программисты, то ваш поиск подходящего специалиста будет длиться бесконечно. Чтобы не совершить чужих ошибок – читайте нашу статью «Мифы и реальность в работе 1С-программиста»
Вы тоже не заметили, как закончился майский дайджест? Также быстро пролетят последние деньки в ожидании лета и сезона отпусков. Желаем вам хорошо отдохнуть, загореть и вернуться в строй бодрыми и заряженными на свершения. А если вас ждут рабочие будни, пусть они пройдут легко и весело. Удачи вам и отличного настроения!
Добавьте наш сайт в закладки и подпишитесь на Дзен-канал, чтобы быть в курсе всех событий. До встречи этим летом!
