Дайджест Newstaff — Август 2025

Дайджест Newstaff — Август 2025

Коллеги, привет!

1 сентября — символ новой главы, новых целей и точек роста. Сегодня мы поздравляем всех с Днём знаний и началом продуктивной осени! И подводим итоги августа.

Для команды Newstaff август действительно стал месяцем достижений: мы заключили стратегически важный контракт, расширили географию присутствия, укрепили команду и поделились экспертизой на ведущих бизнес-площадках страны.

Мы собрали для вас все ключевые события и инструменты, которые помогут лучше понимать рынок и работать эффективнее.

Новый проект: «МонАрх»

В августе Newstaff заключил контракт с комбинатом инновационных технологий «МонАрх» на аутсорсинг специалистов. «МонАрх» — лидер индустриального домостроения, выпускающий крупногабаритные железобетонные модули заводской готовности. Эти технологии не имеют аналогов в мире и позволяют в разы ускорять ввод зданий в эксплуатацию.

Для реализации проекта требуются редкие специалисты высокого уровня. И для нашей команды этот контракт — подтверждение экспертизы в подборе кадров для технологически сложных и масштабных проектов.

Масштабирование: Калининград

Также в августе мы расширили партнерство с федеральным DIY-ритейлером, добавив новую локацию в Калининграде в рамках существующего проекта. Мы соблюли все SLA и обеспечили запуск в штатном режиме.

Вебинар: «Охрана труда без ошибок»

Крупные штрафы, уголовная ответственность и репутационные потери — это не страшилки, а реальность, с которой может столкнуться любой руководитель. Мы ежедневно работаем с этими рисками и знаем, как их предотвращать, поэтому решили поделиться своим опытом с вами, друзья! Приглашаем вас на практический вебинар «Охрана труда без ошибок — как не потерять деньги и свободу», который состоится 11 сентября в 19:00.

На вебинаре мы разберем, какие ошибки обходятся бизнесу дороже всего и что должен знать собственник или топ-менеджер, чтобы защитить себя, компанию и сотрудников.
Спикером выступит Алексей Липатов, руководитель службы охраны труда Newstaff. За его плечами 10+ лет практики, десятки кейсов и успешный опыт полного сопровождения бизнеса в кризисных ситуациях.

👉 Регистрация на вебинар
Один час, который может сэкономить вам деньги, репутацию и — что особенно важно — свободу.

Сотрудник месяца

Звание «Сотрудник месяца» в августе присвоено Роману Адаменко, директору по развитию Newstaff. Его вклад в развитие компании стабильно весомый, однако в августе Роман добился особенно значимых результатов: инициировал сотрудничество с новыми клиентами и сыграл ключевую роль в заключении важного контракта. Эти результаты открыли для компании новые перспективы масштабирования и укрепления позиций на рынке.

Благодарим Романа за высокий профессионализм, стратегическое видение и результативную работу!

Укрепляем командный дух!

В августе команда Newstaff провела выездной корпоратив — игру в пейнтбол. Смена обстановки, возможность сбросить напряжение и зарядиться позитивной энергией помогли укрепить командный дух и завершить день с отличным настроением.

Мы уверены: в сильной компании важен не только профессионализм сотрудников, но и их психологическое благополучие. Именно поэтому мы уделяем внимание не только результатам работы, но и сохранению work-life баланса.

Для нас Newstaff — это пространство не только для карьеры, но и для жизни: здесь ценят вклад каждого и создают условия для развития, общения и отдыха.

Newstaff в СберБизнес Live

В августе на платформе «СберБизнес Live» вышла статья «Ассесмент: звёзды и чёрные дыры команды», автором которой выступил основатель Newstaff Александр Маслюк.

В материале он подробно объясняет, что такое ассесмент, как с его помощью формировать команду мечты, приводит наглядные кейсы и делится практическими советами по проведению оценки персонала без стресса для сотрудников и руководства.

Подробнее с материалом можно ознакомиться по ссылке.

Newstaff на VC.RU

На портале VC.RU в экспертном блоге Newstaff вышли две новые публикации, авторы которых — генеральный директор Михаил Илюхин и HR-директор Олеся Бормотова. В статьях они делятся эксклюзивным опытом и практическими инструментами для руководителей и HR-специалистов:

«Пока вы молчите, вас уже закопали. Как один отзыв может обрушить вашу репутацию — и что с этим делать» – материал о ключевых ошибках в коммуникации с недовольными клиентами и партнерами, а также о том, как заранее защитить репутацию компании.

«Ozon и кадровый эксперимент: почему отказ от аутсорсинга стал болезненным уроком» – разбор реального кейса, в котором стратегическое решение привело к миллионным убыткам, и объяснение, почему аутсорсинг не конкурирует с компанией, а может быть её мощным инструментом поддержки

Всё самое интересное – в нашем телеграм-канале
Важное напоминание! Если вы ещё не подписаны на наш канал в Телеграме, вы многое упускаете! А именно:

  • Новости рынка труда – читатели первыми узнают, какие изменения ждут нас в ближайшем будущем и как они коснутся тех или иных категорий граждан
  • Познавательные заметки на основе статистики – например, что официальные цифры говорят о зумерах и какой процент людей скучает по работе в отпуске
  • ТОПы и списки – какие бонусы помогают удерживать сильных работников и даже топ магических желаний (куда же без юмора)
  • HR-словарик от Newstaff – регулярно знакомим подписчиков с эйчар-терминами: что это, зачем нужно, как работает (с примерами из практики!)

А также полезные советы, ссылки на материалы с онлайн-вебинаров и немножко лайф-контента. Подписывайтесь!

Заканчивается наш дайджест, и вместе с ним календарное лето. Немного грустно прощаться с солнечными днями, вечерними посиделками у костра и яркими путешествиями, но осень приносит свои преимущества: новые проекты, свежие цели и возможности для роста. Это время тёплых свитеров, ароматных булочек с корицей, тыкв и прогулок по аллеям в огненно-бордовых красках.

Желаем вам успешных начинаний и множества уютных, вдохновляющих осенних вечеров!

Добавляйте в закладки наш сайт и подписывайтесь на Дзен-канал – так мы с вами всегда будем на связи. До встречи!

Назад
Меню
+7 (495) 129-0072
Телефон
Заказчику +7 (495) 129-0072