Как компании взаимодействовать с клиентами?

Как компании взаимодействовать с клиентами?

Бизнесу необходимо общаться со своей аудиторией, чтобы жить долго и прибыльно. И этому способствуют особые каналы коммуникации. Сейчас какие-то из них стали недоступны, а какие-то – наоборот, начали стремительно развиваться. Дмитрий Михайловер, руководитель отдела маркетинга Newstaff, рассказывает подробнее о том, какие сейчас есть каналы связи, как с ними работать и как выбрать подходящий.

Каналы коммуникации – это такие площадки, которые помогают бренду взаимодействовать с клиентами: продавать продукцию, создавать репутацию, искать партнёров, изучать свою аудиторию и др.

Какие бывают каналы коммуникации?

1. Сайт компании.

Это лицо компании, презентующее её клиентам. Если сайт выглядит устаревшим и неудобным, то потенциальные клиенты вполне могут пройти мимо. Если же сайт соответствует современным веяниям, им комфортно пользоваться, он привлекает взгляд, то шанс заполучить нового клиента увеличивается.

2. СМИ.

С помощью публикации в средствах массовой информации можно закрепить за собой статус эксперта в глазах аудитории и повысить узнаваемость бренда. В качестве такой публикации могут выступать журналистские материалы в периодике и онлайн-изданиях, интервью на радио и телевидении и т.п.

3. E-mail.

Рассылки по электронной почте – также прекрасный способ коммуникации с аудиторией. Главное, чтобы эти рассылки были интересными, полезными и не слишком навязчивыми. Тогда они привлекут клиентов, а не оттолкнут их.

4. Мероприятия.

На конференциях и выставках можно больше рассказать о компании, её ценностях и достижениях, тем самым показать себя с наилучшей стороны. Также на мероприятиях можно не только расширить свою клиентскую базу, но и завязать необходимые знакомства.

5. Упаковка.

Этот канал коммуникации особенно характерен для FMCG-брендов, то есть тех брендов, которые продают товары ежедневного пользования. Приятный для глаз дизайн, оригинальность и игривые (у тех брендов, для которых это уместно) сообщения на упаковке помогут компании завоевать сердца покупателей.

6. Соцсети.

Социальные сети сейчас незаменимы в продвижении товаров или услуг и взаимодействии с аудиторией. На таких площадках можно анонсировать новый продукт, объявить об акции, завлечь к себе новичков с помощью качественного контента (и вирусных постов). Бренд может не только развивать свои соцсети, но и рекламировать себя в соцсетях партнёров, блогеров. Также здесь легче всего контактировать с клиентами и управлять своей репутацией: есть возможность мгновенно реагировать на негатив и поощрять позитив через комментарии, лайки, репосты.

В начале 2023 года аналитики сервиса ЮKassa опросили предпринимателей, на каких площадках они начали развиваться в связи с последними событиями. Результат: 50% ушли в Telegram, 37% – в «ВКонтакте», около 12% – в «Дзен», 6% – в «Одноклассники», а 3% – в Rutube. На вопрос о самых подходящих площадках для продаж ответы были таковы: 39% – «ВКонтакте», 29% – Telegram (29%), 12% – «Дзен», 20% – «Одноклассники», RuTube и YouTube.

Кстати, Newstaff тоже активно развивает другие каналы коммуникации, в том числе такие соцсети, как «Дзен» и YouTube. На Дзен-канале мы выкладываем статьи с нашего сайта, чтобы пользователям было удобнее следить за обновлениями, а на канале в YouTube мы планируем выкладывать подкасты, полезные шортсы и знакомить подписчиков ближе с нашей командой. Уже сейчас вам доступен первый подкаст Newstaff на тему трендов аутсорсинга.

Как определить, какой канал коммуникации ваш?

Тут главный критерий – аудитория. Проанализируйте, где можно встретить больше всего «ваших» людей. Возможно, ваши клиенты – это подростки, а это значит, что их вероятнее найти в соцсетях, причём в Telegram и на YouTube. Если вы работаете в b2b-секторе, то можете поискать клиентов на конференциях и через СМИ. Кроме того, можно подглядеть, как конкуренты общаются с аудиторией, или же внедрить анкеты для уже состоявшихся клиентов с вопросом «Откуда вы узнали о нас?».

Не забывайте про наш сайт, где мы публикуем новости компании и занимательные статьи, а также про менеджеров Newstaff, которые будут полезны, если вам нужно разобраться с какими-то важным аутсорсинговым вопросом.

Аутсорсинг Аутсорсинг IT-разработчиков Ритейл Работники торгового зала Продавец-кассир Мерчендайзер Сотрудники на инвентаризацию Промоутер Пекарь Повар Складская логистика Грузчик Комплектовщик Кладовщик Водитель автопогрузчика Маркировщик Фасовщик Работник склада Механик Упаковщик Сборщик Строительные площадки Инженер ПТО Подсобный рабочий Плотник Бетонщик Арматурщик Монтажник Каменщик Плиточник-отделочник Сварщик Вахтовый персонал НГДО Электрик Столяр HoReCa Бармен Официант Уборщик Повар Горничная Производство Сварщик Маляр Линейный персонал Курьерская доставка Иностранные граждане Рекрутмент Точечный подбор Подбор бухгалтера Подбор HR-директора Подбор юриста Подбор менеджера по закупкам Подбор маркетолога Подбор HR менеджера Подбор Топ менеджеров Подбор руководителей Массовый подбор Аутсорсинг процесса рекрутмента (RPO) Подбор временного персонала Подбор IT специалистов IT-рекрутмент Backend-разработчик Python разработчик NodeJS разработчик PHP разработчик Java разработчик Fullstack разработчик Golang разработчик Ruby разработчик Angular разработчик NET-разработчик Rust разработчик Scala разработчик Frontend-разработчик JavaScript разработчик React разработчик UX/UI-дизайнер Vue JS разработчик Графический дизайнер Product дизайнер 2D/3D дизайнер 1C: Предприятия 1С разработчик 1С аналитик 1С консультант 1С архитектор Mobile Development Android разработчик iOS разработчик React Native разработчик Flutter разработчик Management and Analytics CTO VP of Engineering Product менеджер Project менеджер Аутстаффинг IT разработчиков Разнорабочих Клинингового персонала Курьеров Складского персонала Производственного персонала Продавцов Иностранного персонала Уборщиков Строителей Программистов Консалтинг Бухгалтерия Разовые бухгалтерские проекты Аутсорсинг функции Главного бухгалтера Услуги комплексного ведения учета Ведение участков учета Аутсорсинг налогового учета Кадровое делопроизводство Кадровый аудит Аутсорсинг кадрового делопроизводства Разработка локальных нормативных актов Общий воинский учет Охрана труда Аутсорсинг охраны труда Разработка документации по охране труда Контакты Компания
Назад
Меню
+7 (495) 129-0072
Телефон
Заказчику +7 (495) 129-0072