Как государство собирается ужесточить требования к трудовым мигрантам?

Как государство собирается ужесточить требования к трудовым мигрантам?

Нелегальная работа многих иностранцев и увеличение числа совершённых ими преступлений – вот несколько причин, почему государство начало относиться строже к трудовым мигрантам и старается ужесточить правила их официального трудоустройства. Недавние события в Крокус Сити Холле еще раз подчеркнули актуальность проблемы. О возможных грядущих изменениях – в статье от Newstaff. 

Обновление закона

Сейчас государство старается законодательно установить некий лимит на трудовую деятельность мигрантов и отдать приоритет в трудоустройстве российским гражданам. В Госдуме на рассмотрении находится законопроект от 06.10.2023 N 453077-8 “О внесении изменения в статью 18.1 Федерального закона “О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации”. В нём авторы предлагают ограничить допустимую долю иностранных работников пятью процентами от общей численности занятых по каждому виду экономической деятельности, предусмотренному Общероссийским классификатором видов экономической деятельности. 

Перечень социальных сфер под запретом

Также они предлагают установить полный запрет на привлечение мигрантов к наиболее чувствительным социальным сферам, в которых очень легко нанести вред. К таким сферам отнесли:

  1. розничную торговлю лекарственными средствами в специализированных магазинах (аптеках);
  2. розничную торговлю в нестационарных торговых объектах и на рынках;
  3. прочую розничную торговлю вне магазинов, палаток, рынков;
  4. деятельность сухопутного пассажирского транспорта – перевозки пассажиров в городском и пригородном сообщении;
  5. деятельность легкового такси и арендованных легковых автомобилей с водителем;
  6. деятельность прочего сухопутного пассажирского транспорта;
  7. деятельность автомобильного грузового транспорта;
  8. строительство;
  9. деятельность в области здравоохранении и социальных услуг в учреждениях и организациях государственной и муниципальной систем здравоохранения;
  10. образование начальное общее, основное общее, среднее общее.

Авторы законопроекта считают, что его реализация позволит прекратить прирост мигрантов в указанных отраслях экономики и даст возможность трудоустроиться гражданам РФ.

О положении в настоящем и будущем

До момента вступления его в силу власти нескольких субъектов (сейчас – 10) сами устанавливают запреты для мигрантов на осуществление трудовой деятельности по отдельным сферам:

  • деятельность легкового такси и арендованных легковых автомобилей с водителем;
  • иные (зависит от конкретного региона).

Эти запреты, конечно, могут привести к кадровому дефициту, что повлечёт за собой рост цен. А это в свою очередь отразится на потребителе. С дефицитом придётся бороться регионам своими собственными методами – с помощью повышения производительности труда, введения дополнительных методов стимулирования, социальной поддержки. От того, какой из них они выберут, будет зависеть “безболезненность” смены трудовых кадров. 

Где почитать больше статей на юридическую, аутсорсинговую и другие темы? На нашем сайте в разделе новостей

Реклама

Аутсорсинг Аутсорсинг IT-разработчиков Ритейл Работники торгового зала Продавец-кассир Мерчендайзер Сотрудники на инвентаризацию Промоутер Пекарь Повар Складская логистика Грузчик Комплектовщик Кладовщик Водитель автопогрузчика Маркировщик Фасовщик Работник склада Механик Упаковщик Сборщик Строительные площадки Инженер ПТО Подсобный рабочий Плотник Бетонщик Арматурщик Монтажник Каменщик Плиточник-отделочник Сварщик Вахтовый персонал НГДО Электрик Столяр HoReCa Бармен Официант Уборщик Повар Горничная Производство Сварщик Маляр Линейный персонал Курьерская доставка Иностранные граждане Рекрутмент Точечный подбор Подбор бухгалтера Подбор HR-директора Подбор юриста Подбор менеджера по закупкам Подбор маркетолога Подбор HR менеджера Подбор Топ менеджеров Подбор руководителей Массовый подбор Аутсорсинг процесса рекрутмента (RPO) Подбор временного персонала Подбор IT специалистов IT-рекрутмент Backend-разработчик Python разработчик NodeJS разработчик PHP разработчик Java разработчик Fullstack разработчик Golang разработчик Ruby разработчик Angular разработчик NET-разработчик Rust разработчик Scala разработчик Frontend-разработчик JavaScript разработчик React разработчик UX/UI-дизайнер Vue JS разработчик Графический дизайнер Product дизайнер 2D/3D дизайнер 1C: Предприятия 1С разработчик 1С аналитик 1С консультант 1С архитектор Mobile Development Android разработчик iOS разработчик React Native разработчик Flutter разработчик Management and Analytics CTO VP of Engineering Product менеджер Project менеджер Аутстаффинг IT разработчиков Разнорабочих Клинингового персонала Курьеров Складского персонала Производственного персонала Продавцов Иностранного персонала Уборщиков Строителей Программистов Консалтинг Бухгалтерия Разовые бухгалтерские проекты Аутсорсинг функции Главного бухгалтера Услуги комплексного ведения учета Ведение участков учета Аутсорсинг налогового учета Кадровое делопроизводство Кадровый аудит Аутсорсинг кадрового делопроизводства Разработка локальных нормативных актов Общий воинский учет Охрана труда Аутсорсинг охраны труда Разработка документации по охране труда Контакты Компания
Назад
Меню
+7 (495) 129-0072
Телефон
Заказчику +7 (495) 129-0072