Аутсорсинг упаковщиков

Для сохранности, привлекательного товарного вида продукции, требуется соответствующая упаковка товаров, в соответствии с требованиями, предусмотренными действующими стандартами. Аутсорсинг упаковщиков позволит решить задачу привлечения работников для исполнения этих функций, чтобы обеспечить конкурентоспособность бизнеса за счет квалификации персонала, при сокращении расходов на оплату труда.

Особенности профессии упаковщика

В зависимости от специфики конкретного предприятия, упаковщик может исполнять различные функции. От исполнителя может потребоваться наличие разных навыков и знаний, для выполнения ручной, полуавтоматизированной и автоматизированной упаковки.

Необходимость предоставления представителей этой профессии может возникнуть на складе, торговой точке, в логистической или транспортной фирме, предприятии перерабатывающей или пищевой промышленности, других сферах производства.

Вручную необходимо оборачивать оберточным материалом штучные товары, проводить фасовку продукции или полуфабрикатов, раскладывать элементы в картонной таре, делать заготовки из фольги, бумаги или шпагата, прокладывать между хрупкими предметами амортизирующие прокладки для обеспечения целостности при транспортировке.

Определенные особенности предусмотрены при обращении с сыпучими или жидкими веществами.

От сотрудника требуется предельная аккуратность, внимательность, точность в движениях, чтобы обеспечить должную производительность, при соблюдении требований к качеству упаковки.

Почему стоит обращаться в Newstaff?

Аутсорсинговая компания Newstaff из Москвы обеспечивает выполнение следующих работ:

• находит, обучает и предоставляет необходимое количество персонала;
• выплачивает заработную плату работникам;
• ведет кадровое делопроизводство;
• контролирует исполнение норм действующего законодательства.

При этом заказчик может существенно сократить расходы, поскольку привлечение работников по аутсорсингу значительно дешевле содержания собственного штата.

Клиент может получить персонал на оговоренный срок или под конкретную задачу. При обращении к аутсорсинговой организации, у производителя есть возможность гибкого управления бизнесом, чтобы комплектовать работников, исходя из условий текущей загрузки.

Дополнительные преимущества аутсорсинговых услуг обеспечивает экономия производственных расходов, поскольку аутсорсер выплачивает заработок сотрудникам, выполняет отчисления налогов, ведет кадровую документацию, решает личные вопросы при возникновении конфликтов с персоналом.