Аутсорсинг охраны труда

Аутсорсинг охраны труда — это делегирование обязанности по организации охраны труда профессиональному подрядчику или службе. Этот подход позволяет компании или предприятию эффективно соблюдать требования в области охраны труда и рационально управлять затратами.

Аутсорсинг охраны труда используется с целью обеспечения компании следующих преимуществ:

Экспертное сопровождение

Предоставление доступа к опыту и знаниям специализированных экспертов по охране труда, что позволяет соблюдать законодательные нормы и нормативы.

Соблюдение требований

Гарантирование соответствия предприятия или компании всем необходимым стандартам и правилам в области охраны труда, что снижает риски возможных юридических последствий.

Оптимизация затрат

Позволяет сократить расходы на обучение, оборудование и содержание собственных специалистов по охране труда, а также снизить риски, связанные с их замещением или увольнением.

Концентрация на основной деятельности

Позволяет компании сосредоточиться на своей основной деятельности, не отвлекаясь на организацию охраны труда.

Улучшение производительности

Обеспечение безопасности рабочих условий способствует повышению производительности и снижению числа несчастных случаев на рабочем месте.

Минимизация рисков

Снижение рисков, связанных с нарушениями в области охраны труда, что может привести к потере репутации компании и финансовым убыткам.

Аутсорсинг охраны труда используется для следующих целей:

Экономия ресурсов

передача функции охраны труда Newstaff, позволяет сэкономить время, усилия и средства, которые могли бы быть потрачены на создание и поддержание собственной службы охраны труда.

Эффективность

Newstaff обладает экспертизой и опытом в области охраны труда, что помогает компаниям соблюдать законодательные требования и предотвращать происшествия на рабочем месте.

Соблюдение нормативов

Аутсорсинг охраны труда обеспечивает более надежное соблюдение стандартов и нормативов безопасности, что помогает предотвращать штрафы и судебные разбирательства.

Снижение рисков

Профессиональные специалисты в области охраны труда помогают идентифицировать и управлять рисками, связанными с трудовой безопасностью, что способствует уменьшению несчастных случаев и производственных потерь.

Оптимизация бизнес-процессов

Аутсорсинг охраны труда позволяет компании сконцентрироваться на своей основной деятельности, не отвлекаясь на управление сложными аспектами охраны труда.

Аутсорсинг охраны труда обеспечивает безопасность и соблюдение нормативов в рабочей среде, снизить риски и оптимизировать бизнес-процессы.

Предоставление услуг по аутсорсингу охраны труда охватывает следующие продукты и услуги:

• Обучение сотрудников через аккредитованный учебный центр, мы направляем ваших сотрудников в аккредитованный учебный центр для обучения в области охраны труда и различных профессиональных областях.
• Проведение аудита состояния охраны труда на предприятии.
• Разработка необходимой документации в соответствии с отраслевой деятельностью компании.
• Помощь в оформлении регистрации компании в Личном кабинете работодателя на портале Министерства труда, включая подготовку XML-файлов для реестра обученных сотрудников компании.
• Организация и участие в работе по определению категорий контингента работников, обязанных проходить обязательные медицинские осмотры, и контроль за их выполнением.
• Дистанционный мониторинг документооборота в филиалах компании в разных регионах Российской Федерации.
• Организация Специальной Оценки Условий Труда (СОУТ) с последующей подачей декларации в Государственную инспекцию труда.
• Проведение регулярных инструктажей с работниками по охране труда и пожарной безопасности, включая вводные на рабочем месте, повторные, внеплановые и целевые инструктажи.
• Организация работ на высоте, включая обучение и целевые инструктажи.
• Проведение аудита, подготовка отчетов о выявленных нарушениях и предоставление рекомендаций по улучшению условий охраны труда и соблюдению правил пожарной безопасности и электробезопасности.
• Мониторинг и информирование о изменениях в законодательстве Российской Федерации в области охраны труда.
• Взаимодействие с контрольными органами и службами надзора в сфере охраны труда.
• Поддержка при прохождении проверок государственных федеральных органов исполнительной власти.
• Разработка и управление документацией по оценке профессиональных рисков, включая создание карт и идентификацию опасностей на рабочих местах.
• Помощь в проведении расследования несчастных случаев на производстве.
• Поддержка при ежегодном возмещении части расходов, связанных с охраной труда, из социального фонда России