Сбер.Live х Newstaff
Генеральный директор компании Newstaff Михаил Илюхин дал комментарий порталу Сбер.Live и рассказал о ключевых отличиях аутсорсинга от аутстаффинга и о кадровых решениях в условиях рекордно низкой безработицы. Полный текст доступен на Сбер.Live.
В сентябре на информационном портале Сбер.Live вышла статья с участием генерального директора Newstaff Михаила Илюхина. В материале поднимается важная тема — как аутсорсинг и аутстаффинг помогают бизнесу адаптироваться к новым экономическим реалиям, вызванным дефицитом кадров.
На фоне рекордно низкой безработицы, которая в июне этого года составила всего 2,4%, компаниям становится сложнее находить и привлекать квалифицированных сотрудников. В таких условиях бизнесу приходится искать альтернативные решения для поддержания своей работы. В статье Михаил делится экспертным мнением о том, как аутсорсинг и аутстаффинг могут стать действенными инструментами для компаний.
Аутстаффинг позволяет бизнесу привлекать нужных специалистов без расширения собственного штата. Михаил Илюхин подчеркивает, что данная практика полностью легальна и регулируется рядом нормативных актов, в том числе Трудовым кодексом РФ. Она особенно полезна для компаний, которым требуется гибкость в управлении персоналом и оптимизация расходов на кадровое обеспечение.
Также, Михаил объясняет, что аутсорсинг и аутстаффинг — это не только способ быстрого решения кадрового вопроса, но и возможность улучшить качество выполнения задач, особенно в случае привлечения высококвалифицированных специалистов. Он также отмечает, что для успешного использования этих инструментов компаниям важно выбирать надежных партнеров с проверенной репутацией.
Полный текст статьи вы можете прочитать на портале Сбер.Live
