Ритейл

Выручка магазина и порядок в торговом зале во многом зависят от грамотной деятельности персонала и его квалификации. Рыночная конкуренция в сфере розничной торговли диктует определенный уровень сервиса. А высокий уровень сервиса предполагает наличия большого штата персонала, который будет вовремя выкладывать продукцию на полки, убираться в торговом зале, следить за актуальность ценников и т.д.. Специалисты по управлению персоналом или владельцы магазинов не всегда понимают, как организовать систему труда, чтобы получать максимальный экономический эффект. Важно не просто найти сотрудника и вывести его на объект, а также обучить и оценить его деятельность на испытательном сроке. В случае если справиться с таким объемом работ владельцам бизнеса тяжело, то на помощь придут специализированные компании, оказывающие услугу аутсорсинга торгового персонала.

Компания Newstaff готова предоставить работнков любой квалификации из существующей базы персонала для торговых сетей. Наши сотрудники уже прошли необходимое обучение и готовы приступить к работе в день выхода в торговый зал.

Что включает аутсорсинг в ритейле

Услуга предполагает комплексный подход к вопросам предоставления опытного персонала для труда на торговых объектах. Аутсорсинг востребован для больших сетевых супермаркетов, а также маленьких магазинов. Компания-аутсорсер берет на себя все работы с персоналом. Это касается следующих задач:

• Поиск персонала в ритейл Обучение и повышение квалификации работников.
• Трудоустройство сотрудника и все необходимые кадровые мероприятия
• Вывод сотрудников на объект.
• Контроль за качеством работы.
• Решение финансовых вопросов, связанных с выплатой заработной платы, отчисление налогов и других.
• Замена временно выбывшего работника.

Наличие собственной базы проверенных и подготовленных сотрудников позволят нам эффективно решать задачи наших клиентов.

Какие вакансии актуальны для аутсорсинга в ритейле?

На условиях аутсорсинга можно привлекать любых работников, включая:

• Кассиров.
• Работников на выкладку товара.
• Грузчиков и других работников склада.
• Промоутеров в торговый зал.
• Фасовщиков и упаковщиков товара.
• Поваров в цех по производству готовой продукции.
• Уборщиков.
• Менеджеров и управляющих.
• Товароведов.

Вывод на объект этих специалистов позволит обеспечить непрерывный цикл работы любого магазина, включая круглосуточные супермаркеты. Наши сотрудники готовы работать по сменам в рамках заранее составленного графика. Все вопросы, связанные с распределением и переменками персонала, мы берем на себя. В случае больничного одного из работников сменность или график работы будут сохранены.

Преимущества аутсорсинга для бизнеса

• Снижение нагрузки на бухгалтерию, отдел кадров, отдел подбора, юридический отдел
• Отсутствие социальных пакетов для сотрудников. Все взаиморасчеты выполняет компания по аутсорсингу. Не очень понятно, что имеется в виду.
• Экономия времени на работе с персоналом для решения вопросов по развитию бизнеса. Тоже непонятно, что такое работа с персоналом? Контроль качества? Или что имеется в виду?
• У нас на главной тсранице есть блок с преимуществами аутсорсинга. Давайте возьмем информацию оттуда, только перефразируем. Очень плохой тест. 1 – не экспертный, 2 – человек, который пишет не до конца разбирается в том, что такое аутсорсинг.

Как мы работаем?

Чтобы заказать услугу, необходимо выполнить несколько этапов:

• Оставить заявку по телефону или через форму обратной связи на сайте.
• Предоставьте нам полное ТЗ, куда включите количество персонала, должности, желаемый график работы, опыт и квалификацию.
• . Нет такого.
• Получите расчет стоимости услуг и заключите договор.
• Дождитесь выхода сотрудников на рабочие места. Обычно этот процесс занимает от 7 дней.
• Оцените качество работы сотрудников и выгоды от аутсорсинга.

Преимущества работы с Newstaff

Нам доверяют решение любых задач. Мы работаем «под ключ», включая финансовую, административную и другую работу. Почему наc выбирают?

• Вы платите аутсорсинговой компании за оказание услуг. Все расчеты с персоналом мы берем на себя.
• Полный контроль. Мы контролируем качество и количество отработанных часов. Следим за соблюдением трудовой дисциплины в соответствии со стандартами предприятия.
• Прозрачность. Отношения с заказчиками закрепляются договором об оказании услуг, что гарантирует выполнение всех обязательств. Нужно написать про прозрачность ценообразование и отсутсвие скрытых комиссий.
• Доступность. Стоимость услуг по аутсорсингу персонала соответствует рыночному уровню.

Цены на аутсорсинг ритейл-персонала

Стоимость формируется на основании следующих факторов:

• Количества необходимого персонала.
• Квалификации сотрудников.
• Стоимости часа работы.
• На самом деле: на стоимость также влияет регион, в котором расположен объект, спрос на вакансию, со стороны соискателей, дополнительные расходы (например, покупка формы либо оплата проезда до объекта (вахта)).

Чтобы узнать подробности или рассчитать цену позвоните нам по телефону 8 (495) 129-00-72.