Аутсорсинг Горничных

Уборка номеров отеля - ответственная работа, требующая внимательности и аккуратности. Горничная должна не просто навести чистоту в номере, но и создать уют и комфорт для постояльцев.
Аутсорсинг Горничных

Чтобы создать комфортные условия для постояльцев гостиничных комплексов или отелей важно поддерживать порядок в номерах, что требует привлечения достаточного количества персонала. Горничных можно привлечь на условиях аутсорсинга, если заключить договор с компанией Newstaff, с оперативным предоставлением работников высокой квалификации на любой необходимый период.

Что входит в обязанности горничных?

Горничная обычно выполняет следующие работы:

  • наводит порядок в гостиничных номерах, местах общего пользования;
  • экипирует номерной фонд, в соответствии со стандартами, принятыми в гостинице, для подготовки к приему новых постояльцев;
  • отвечает за сохранность материальных ценностей, принадлежащих гостям;
  • комплектует и доставляет тележки;
  • заполняет накладные, прочую документацию, в рамках собственных профессиональных обязанностей;
  • исполняет поручения администратора.

От представительницы этой профессии требуется аккуратность, чистоплотность, добросовестное отношение к порученному делу.

Чем выгоден аутсорсинг работников?

При аутсорсинге горничных в гостинице работодатель получает многочисленные преимущества:

  • экономит нагрузку на ведение кадровой и бухгалтерской документации, что разгружает бухгалтеров и кадровиков;
  • освобождается от выплаты налогов, социальных сборов, прочих платежей, обязательность которых установлена требованиями законодательства;
  • исключены спорные ситуации в отношениях с персоналом;
  • не нужно оплачивать отпуска или больничные листы сотрудникам, составлять график выходов;
  • если работник не справляется с обязанностями или выбыл по различным причинам, его оперативно заменят.

Перечисленные функции принимает на себя аутсорсинговая компания, что минимизирует временные и финансовые потери для работодателя.

Причины обращения в Newstaff

Сотрудничество с Newstaff очень удобно для заказчиков. Компания ответственно подходит к подбору персонала, занимается его обучением, выдает спецодежду, оплачивает отпуска, ведет сопутствующую кадровую документацию, оплачивает налоги и сборы, начисляет заработную плату. За конкретным работодателем закреплен индивидуальный менеджер, чтобы оперативно решать возникающие вопросы.

Предусмотрена гибкая система оплаты услуг, с предоставлением ощутимых скидок постоянным клиентам.

При этом заказчик получает персонал без обязанностей по зачислению этих работников в собственный штат, с соответствующим кадровым оформлением.

Чтобы начать сотрудничество с компанией Newstaff, оставьте заявку на обратный звонок на этой странице, либо позвоните нам по номеру:
Чтобы начать сотрудничество с компанией Newstaff, оставьте заявку на обратный звонок на этой странице, либо позвоните нам по номеру:
+7 (495) 183-3590

Ответы на частые вопросы (FAQ)

Какие основные обязанности выполняют горничные в гостиницах?
Свернуть / Развернуть
Горничные в гостиницах отвечают за поддержание порядка в номерах и местах общего пользования, подготовку номеров к заселению новых постояльцев, сбор и размещение постельных принадлежностей, обеспечение сохранности ценностей гостей, а также выполняют другие связанные с их должностью поручения администрации.
Какие преимущества дает аутсорсинг горничных для гостиниц?
Свернуть / Развернуть
Аутсорсинг горничных позволяет гостиницам экономить на кадровом и бухгалтерском документообороте, избегать выплаты налогов и социальных взносов за персонал, а также упрощает решение вопросов, связанных с заменой или отсутствием сотрудников.
Почему гостиницы предпочитают сотрудничать с компанией Newstaff?
Свернуть / Развернуть
Сотрудничество с Newstaff дает гостиницам возможность привлекать квалифицированный персонал без необходимости вести его кадровое оформление, при этом Newstaff берет на себя все сопутствующие обязанности и предоставляет индивидуального менеджера для оперативного решения вопросов.
Какие требования предъявляются к горничным в гостиницах?
Свернуть / Развернуть
От горничных в гостиницах требуются аккуратность, чистоплотность, ответственность и готовность качественно выполнять свои обязанности в соответствии со стандартами гостиницы.
Следующая услуга
Работник торгового зала
Работник торгового зала
Оптимизация бизнес-процессов по управлению персоналом. Данная часть текста записывается копирайтером, что бы все хорошо смотрелось. Что бы все хорошо смотрелось
Работник торгового зала
Работник торгового зала
Оптимизация бизнес-процессов по управлению персоналом. Данная часть текста записывается копирайтером, что бы все хорошо смотрелось. Что бы все хорошо смотрелось
Работник торгового зала
Работник торгового зала
Оптимизация бизнес-процессов по управлению персоналом. Данная часть текста записывается копирайтером, что бы все хорошо смотрелось. Что бы все хорошо смотрелось
Работник торгового зала
Работник торгового зала
Оптимизация бизнес-процессов по управлению персоналом. Данная часть текста записывается копирайтером, что бы все хорошо смотрелось. Что бы все хорошо смотрелось
Работник торгового зала
Работник торгового зала
Оптимизация бизнес-процессов по управлению персоналом. Данная часть текста записывается копирайтером, что бы все хорошо смотрелось. Что бы все хорошо смотрелось

ПРЕИМУЩЕСТВА
АУТСОРСИНГА С NEWSTAFF

Наши преимущества
Наши преимущества
ОПТИМИЗИРУЕМ БИЗНЕС
ОПТИМИЗИРУЕМ БИЗНЕС
Вы можете быть уверены – персонал выйдет на линию точно в срок и в необходимом количестве. Наши клиенты могут сфокусироваться на основной деятельности и стратегических задачах.
СНИЖЕМ НАГРУЗКУ
СНИЖЕМ НАГРУЗКУ
В первую очередь на кадровую службу и бухгалтерию. Берем на себя самые трудоемкие учетные и административные функции и выплачиваем все взносы.
СНИЖАЕМ РИСКИ
СНИЖАЕМ РИСКИ
Разделяем ответственность и риски за возникновение страховых или любых непредвиденных ситуаций с персоналом. На каждом объекте присутствует менеджер.
ОПТИМИЗИРУЕМ ПЕРСОНАЛ
ОПТИМИЗИРУЕМ ПЕРСОНАЛ
Опыт и профессионализм позволяют нам быстро масштабировать проекты, а при необходимости уменьшать количество персонала в зависимости от потребностей клиентов.
ОПТИМИЗИРУЕМ НАЛОГИ
ОПТИМИЗИРУЕМ НАЛОГИ
Аутсорсинг позволяет снизить расходы на персонал и налоги, тем самым повысить финансовую эффективность работы компании.
СПЕЦИАЛИЗИ-РОВАННЫЙ ПЕСОНАЛ
СПЕЦИАЛИЗИ-РОВАННЫЙ ПЕСОНАЛ
Знаем все нюансы найма, оценки и вывода на линию персонала в строительной, торговой сферах и на производстве.

Талантливые люди – наш главный ресурс

Михаил Илюхин
Михаил Илюхин
Генеральный директор
Генеральный директор
Любовь Жаркова
Любовь Жаркова
Главный бухгалтер
Главный бухгалтер
Олеся Бормотова
Олеся Бормотова
Директор по персоналу
Директор по персоналу
Вероника Шуклина
Вероника Шуклина
Операционный директор направления «Федеральные проекты»
Операционный директор направления «Федеральные проекты»
Роман Адаменко
Роман Адаменко
Директор по развитию
Директор по развитию
Дмитрий Михайловер
Дмитрий Михайловер
Директор по маркетингу
Директор по маркетингу
Юлия Воинова
Юлия Воинова
Руководитель отдела кадров
Руководитель отдела кадров
Иван Крымов
Иван Крымов
Директор по IT
Директор по IT
Илья Михейкин
Илья Михейкин
Операционный директор направления "Производство"
Операционный директор направления "Производство"
Ольга Курганская
Ольга Курганская
Финансовый менеджер
Финансовый менеджер
Алексей Липатов
Алексей Липатов
Ведущий специалист по охране труда
Ведущий специалист по охране труда
Алексей Юдаков
Алексей Юдаков
Системный администратор
Системный администратор

Отзывы партнеров

Понравился подход со стороны этой аутсорсинговой компании. Учли все тонкости при подборе персонала по различным направлениям. Сотрудники сразу включились в рабочий процесс. Это существенно облегчило нашу работу, а мы занимались лишь текущими операционными вопросами.

Грушникова Екатерина Сергеевна
Менеджер по персоналу международного концерна DoorHan

За период работы с ООО «НЬЮ СТАФФ» сотрудники предприятия зарекомендовали себя с положительной стороны. Их работа отвечает заданному уровню, выполняется качественно и строго в установленные сроки. Хочется отметить эффективную работу специалистов, оперативность выполнения заданий и внимательное отношение к Заказчику. Исходя из вышесказанного, ООО «ДорХан 21 век - Можайск» рекомендует ООО «НЬЮ СТАФФ» как профессионального и надежного партнера в области оказания услуг аутсорсинга.

Гребиняк Владимир Ильич
Начальник отдела персонала международного концерна Cторхан
Меню
Телефон
Заказчику +7 (495) 129-0072