О клиенте
- Отрасль: проектирование и производство фасадных элементов для жилых комплексов бизнес-класса, БЦ и общественных объектов
- География поиска: вся Россия (межрегиональный подбор)
- Услуга: предоставление высококвалифицированного производственного персонала
Архитектура, которая вдохновляет
Наш клиент — уникальное производственное объединение полного цикла, которое занимается художественным проектированием, изготовлением и монтажом фасадных элементов из стеклофибробетона. Они не гонятся за унификацией и не делают штампы. Их сильная сторона — реализация сложных, эстетичных и нестандартных бионических форм для жилых комплексов, бизнес-центров и знаковых общественных пространств.
Чтобы создавать такие «живые» фасады, компания использует высокотехнологичный парк оборудования, на котором из дерева, пластика и композитов вырезаются сложнейшие, штучные формы под будущую заливку бетона. Каждая такая форма — произведение инженерного искусства, требующее ювелирной работы.
Задача
Люди нужны были «еще вчера»
Клиент зашел в масштабный, уникальный проект с жесткими контрактными обязательствами. Сроки горели, объемы выросли лавинообразно, и для круглосуточной работы оборудования потребовалось в экстренном порядке укомплектовать две полные рабочие смены.
Сложность задачи состояла в специфике и дефиците кадров:
- Нестандартные задачи. Обычные операторы здесь не справлялись. Требовались люди с опытом работы на сложных нестандартных заказах, способные уловить геометрию форм под архитектурный бетон.
- Дефицит наладчиков. Нам была необходима группа операторов-наладчиков станков с ПУ, умеющих самостоятельно писать и корректировать управляющие программы под штучные изделия прямо на производстве.
- Фактор времени. Полный штат высококвалифицированных специалистов нужно было собрать и вывести на объект в течение всего одного месяца.
Найти такое количество дефицитных кадров в рамках одной локации было физически невозможно.
Решение
Агрессивный поиск по всей стране
Понимая, что стандартные методы подбора не дадут нужного темпа, команда Newstaff развернула масштабную кампанию:
Поиск без границ. Мы запустили крупную рекламную кампанию и задействовали собственные региональные базы по всей России. Наша команда рекрутмента перешла на режим работы без выходных, чтобы оперативно отсеивать кандидатов и проверять их на наличие опыта.
Фокус на квалификации. Мы искали специалистов, которые уже имели дело с изготовлением сложных пресс-форм, матриц или объемных конструкций. Особое внимание уделяли наладчикам, подтверждая их навыки работы с управляющими программами для станков с ПУ.
Решение бытовых задач. Для привлеченных из других регионов профессионалов менеджеры Newstaff оперативно организовали проезд, комфортное проживание и бытовое сопровождение на месте, чтобы они могли сразу включиться в работу, не отвлекаясь на быт.
Запуск двух смен. В течение оговоренного месяца 24 специалиста были выведены на площадку и полностью закрыли потребность в круглосуточной работе.
Все процессы на линии контролировал сам заказчик, координируя создание сложнейших элементов, в то время как менеджеры Newstaff полностью взяли на себя кадровое администрирование, табельный учет и адаптацию персонала.
Результаты
| Показатель | Задача проекта | Фактический результат |
|---|---|---|
| Срок укомплектования штата | Срочно, до 1 месяца | Ровно 1 месяц с момента запуска (с опережением критических рисков срыва) |
| Объем привлеченных ресурсов | Закрыть 2 полные смены | Более 24 высококвалифицированных специалистов (операторы и наладчики с навыками программирования) со всей России |
| Текучесть кадров на проекте | В пределах допустимого | Меньше 25% за весь период проекта, что является отличным показателем для сложного межрегионального набора |
| Результат для клиента | Сохранить темпы производства | 100% укомплектованность. Клиент остался в графике работ над уникальным проектом и успешно выполнил все задачи |
Резюме для бизнеса
Когда речь идет о штучном, художественном производстве, кадры решают все. Найти, проверить и привезти из разных уголков России более 24 редких специалистов за 30 дней — вызов, с которым сложно справиться в одиночку. За счет круглосуточной работы команды Newstaff клиент смог оперативно усилить команду производства уникальных форм, сдать знаковый проект вовремя, а после завершения пиковых объемов — безболезненно перераспределить ресурсы, не раздувая постоянный штат.
