Аутстаффинг складского персонала

Для грамотной организации хранения товарно-материальных ценностей на складе важно обеспечить наличие подготовленных работников, располагающих достаточным опытом. Это необходимо для оперативной выдачи материалов, соблюдения сохранности ресурсов, ведения документооборота, решения других задач. Перечисленные вопросы можно решить за счет аутстаффинга складского персонала.

Как мы работаем?

Работа с клиентами в нашей организации при подборе и предоставлении сотрудников для работы на складе организована в таком порядке:

• представитель заказчика подает заявку по телефонному звонку или заполнив форму запроса на сайте;
• на связь с клиентом выходит менеджер, чтобы согласовать условия сотрудничества;
• представитель аутстаффера выезжает на объект в согласованное время для изучения условий на месте, заключения договора на услуги;
• в согласованный день и время заявленное количество работников выходит на рабочие места.

Этот способ привлечения персонала предельно сократить накладные расходы, снизит нагрузку с персонала кадровой службы и бухгалтерии, обеспечит своевременный выход работников. Аутстаффинговая компания обеспечит ведение документации по кадрам, начисление и выплату заработной платы, налогов.

Работодателю при этом не придется платить сотрудникам за неиспользованное время, поскольку персонал поставляется для выполнения определенных задач. Отменяется необходимость выплаты социального пакета, что сокращает работы на оплату труда.