Аутстаффинг IT разработчиков

Аутстаффинг программистов – это вывод IT-специалистов за штат компании при фактическом продолжении работы на фирму. Услуга актуальна для многих организаций, работающих в высокотехнологичной сфере. Дело в том, что для получения льгот и преференций со стороны государства в компании должны числиться определенное количество человек. Услуга аутстаффинга IT-разработчиков поможет не превышать допустимый лимит в штатном расписании.

Компания NewStaff предлагает услуги IT-аутстаффинга. Мы перезаключаем договоры со специалистами, становясь новым работодателем IT-программистов. При этом сотрудники продолжают выполнять служебные обязанности и выходить на работу в Вашу фирму. В договоре прописывают список работ, которые программист будет выполнять для клиента. При проблемных или спорных ситуациях, мы берем на себя вопросы по урегулированию.

Преимущества аутстаффинга работников IT

Работаем быстро. После обращения в нашу компанию мы в короткие сроки подготовим документацию для юридического урегулирования вопросов. Вы сможете в течение 7-10 дней облегчить штатное расписание. При этом все сотрудники останутся на своих рабочих местах.
Снижение издержек для бизнеса. Наши клиенты экономят на заработной плате, оплате расширенного медицинского страхования, обучении, премиях и социальных взносах. Компании отмечают снижение расходов на фонд оплаты труда на 30-40%.
Работаем по Вашему запросу. Мы ориентированы на решение проблем клиентов, поэтому предлагаем выгодные условия сотрудничества. Наша цель ориентация на Ваш бизнес.
Экономия рабочего времени сотрудников кадрового отдела. Заказчики отмечают оптимизацию рабочего времени бухгалтерии за счет уменьшения бюрократической нагрузки.
Выгодные условия сотрудничества. Все договорные операции выполняются быстрее благодаря готовым решениям и личному менеджеру.
Автоматизация части бизнес-процессов. Мы берем на себя контроль времени и задач, предоставляя заказчику подробную отчетность.

Особенности предоставления IT-аутстаффинга

Услуги аутстаффинга необходимы, если нужно сохранить специалиста для выполнения IT-задач при фактическом выводе сотрудника за пределы штатного расписания компании. Такой шаг избавит от юридических сложностей и поиска новых программистов.

Аутстаффинг может понадобиться в следующих ситуациях:

Когда необходимо закрыть проект с сохранением команды разработчиков. Так Вы сэкономите время на поиск и обучение новых специалистов.
При необходимости оптимизации бизнеса в плане экономии финансов и рабочей нагрузки финансовой службы.
Когда необходимо сократить численность персонала документально.
Если необходимо фактически расширить штат, но сохранить штатное расписание.
В любых других нестандартных ситуациях.

Компания NewStaff помогает бизнесу в любых, включая сложные ситуации. Мы решаем любые вопросы с аутстаффингом персонала. Почему еще нам доверяют?

Снижаем производственные расходы для бизнеса любого размера.
Обеспечиваем выход сотрудников на рабочие места.
Экономим время и силы на оформление персонала в штат.
Уменьшаем до нуля риски сокращения персонала.
Оказываем услуги аутсорсинга выводим на рабочее место специалистов любой квалификации.
Выполняем срочные задачи.
Работаем быстро и с гарантией результата.

Оказание услуг IT-аутстаффера включает в себя ведение кадрового и бухгалтерского документооборота. Благодаря нашей работы Вам не придется рассчитывать и выплачивать зарплату, отчислять налоги, сдавать отчетность за работников в надзорные органы.

Главное преимущество аутстаффинга ориентация бизнеса на новый уровень развития. Мы поможем сохранить конкурентоспособность и высокое качество работы со снижением издержек и оптимизацией.

Чтобы воспользоваться услугами аутстаффинга или узнать подробности, позвоните нам по телефону 8 (495) 129-00-72. Мы поможем решить любой вопрос быстро.

Чтобы начать сотрудничество с компанией Newstaff, оставьте заявку на обратный звонок на этой странице, либо позвоните нам по номеру:

+7 (495) 183-3590

Отвыте на частые вопросы (FAQ)

Что такое аутстаффинг IT-специалистов?

Аутстаффинг IT-специалистов - это услуга по предоставлению разработчиков, тестировщиков, аналитиков и других IT-профессионалов на временной основе по договору аутстаффинга.

Какие преимущества даёт аутстаффинг в IT?

Экономия на налогах и взносах, доступ к узким специалистам, возможность оперативно нарастить/сократить штат разработчиков, отсутствие расходов на поиск и адаптацию.

Какие риски несёт аутстаффинг в IT сфере?

Снижение лояльности и вовлеченности специалистов, утечка данных, простои из-за текучки кадров, сложность управления удалёнными сотрудниками.

На что обратить внимание при выборе IT аутстаффера?

Опыт работы с аналогичными проектами, репутация на рынке, гибкие коммерческие условия, использование современных методов подбора персонала.

Следующая услуга

Работник торгового зала

Оптимизация бизнес-процессов по управлению персоналом. Данная часть текста записывается копирайтером, что бы все хорошо смотрелось. Что бы все хорошо смотрелось

Работник торгового зала

ПРЕИМУЩЕСТВА
АУТСОРСИНГА С NEWSTAFF

ОПТИМИЗИРУЕМ БИЗНЕС

Вы можете быть уверены – персонал выйдет на линию точно в срок и в необходимом количестве. Наши клиенты могут сфокусироваться на основной деятельности и стратегических задачах.

СНИЖЕМ НАГРУЗКУ

В первую очередь на кадровую службу и бухгалтерию. Берем на себя самые трудоемкие учетные и административные функции и выплачиваем все взносы.

СНИЖАЕМ РИСКИ

Разделяем ответственность и риски за возникновение страховых или любых непредвиденных ситуаций с персоналом. На каждом объекте присутствует менеджер.

ОПТИМИЗИРУЕМ ПЕРСОНАЛ

Опыт и профессионализм позволяют нам быстро масштабировать проекты, а при необходимости уменьшать количество персонала в зависимости от потребностей клиентов.

ОПТИМИЗИРУЕМ НАЛОГИ

Аутсорсинг позволяет снизить расходы на персонал и налоги, тем самым повысить финансовую эффективность работы компании.

СПЕЦИАЛИЗИ-РОВАННЫЙ ПЕСОНАЛ

Знаем все нюансы найма, оценки и вывода на линию персонала в строительной, торговой сферах и на производстве.

Талантливые люди – наш главный ресурс

Михаил Илюхин

Генеральный директор

Любовь Жаркова

Главный бухгалтер

Олеся Бормотова

Директор по персоналу

Вероника Шуклина

Операционный директор направления «Федеральные проекты»

Роман Адаменко

Директор по развитию

Дмитрий Михайловер

Директор по маркетингу

Юлия Воинова

Руководитель отдела кадров

Иван Крымов

Директор по IT

Илья Михейкин

Операционный директор направления "Производство"

Ольга Курганская

Финансовый менеджер

Алексей Липатов

Ведущий специалист по охране труда

Алексей Юдаков

Системный администратор

Партнеры Newstaff

Отзывы партнеров

Понравился подход со стороны этой аутсорсинговой компании. Учли все тонкости при подборе персонала по различным направлениям. Сотрудники сразу включились в рабочий процесс. Это существенно облегчило нашу работу, а мы занимались лишь текущими операционными вопросами.

Грушникова Екатерина Сергеевна

Менеджер по персоналу международного концерна DoorHan

За период работы с ООО «НЬЮ СТАФФ» сотрудники предприятия зарекомендовали себя с положительной стороны. Их работа отвечает заданному уровню, выполняется качественно и строго в установленные сроки. Хочется отметить эффективную работу специалистов, оперативность выполнения заданий и внимательное отношение к Заказчику. Исходя из вышесказанного, ООО «ДорХан 21 век - Можайск» рекомендует ООО «НЬЮ СТАФФ» как профессионального и надежного партнера в области оказания услуг аутсорсинга.

Гребиняк Владимир Ильич

Начальник отдела персонала международного концерна Cторхан