Подбираем разработчиков, аналитиков, архитекторов, DevOps-инженеров, специалистов по информационной безопасности, ERP-консультантов, 1С-разработчиков и руководителей IT-направления.
Рекрутмент IT-персонала под ключ
Поиск и подбор сотрудников под задачи заказчика — от рабочих до редких специалистов.
Массовый рекрутмент для производств, ритейла, логистики.
Подбор административного, офисного и управленческого персонала.
Подбор топ-менеджеров и IT-специалистов.
Аутсорсинг рекрутмента (RPO) — берём функцию подбора на себя.
Проверка рекомендаций и чистоты кандидата.
Сопровождение сотрудника на этапе адаптации.
Почему компании выбирают нас:
96 % кандидатов проходят испытательный срок.
Средний срок закрытия вакансии - 25 дней.
Более 200 000 резюме в базе поиска.
Более 1 000 закрытых проектов по всей России.
80 % клиентов работают с нами на постоянной основе.
Гарантийный период - замена в случае невыхода или неуспешного прохождения испытательного срока.
Как мы работаем:
Получаем заявку и фиксируем требования.
Оцениваем сроки и стоимость.
Подписываем договор.
Запускаем активный поиск и отбор.
Представляем кандидатов и сопровождаем интервью.
Контролируем выход и прохождение испытательного срока.
Предоставляем отчётность и закрываем проект.
1 Заявка
По телефону, почте или при встрече
2 Аудит
Оценка потребностей и проверка ресурсов
3 Калькуляция
Расчет стоимости в течение нескольких часов
4 Договор
Обсуждение всех деталей и специфики проекта
5 Старт проекта
Старт проекта любой сложности от 1 до 3 недель
6 Отчет
Закрываем период Подписываем акты Выставляем счет
Закрываем вакансии любой сложности: от разработчиков и аналитиков до архитекторов, DevOps-инженеров и руководителей IT-направлений:
✅ Backend, Frontend, Mobile, QA
✅ 1С, ERP, SAP, Data и AI
✅ Middle, Senior и C-Level